Tăng cường các chính sách ưu đãi hỗ trợ công nhân mua nhà
Anh Nguyễn Đức Tùng - Công ty Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao, TPHCM): Thực tế hiện nay, nhiều công nhân, NLĐ gặp khó khăn khi mua nhà ở xã hội do tiền lương, thu nhập còn thấp so với giá nhà.
Vì thế, tôi rất mong năm 2025, Nhà nước tăng cường các chính sách ưu đãi nhằm hỗ trợ công nhân, NLĐ tiếp cận nhà ở xã hội, đặc biệt thông qua các chương trình giảm lãi suất vay, kéo dài thời gian trả góp hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà trong thời gian chờ mua nhà.
Nhà nước cũng có thêm các chính sách hỗ trợ tài chính như cung cấp gói tài trợ 10%-15% giá trị căn nhà giúp công nhân có khả năng đặt cọc, cùng với việc áp dụng mô hình thuê mua cho phép công nhân thuê nhà, trả góp dần để sở hữu, sẽ giảm đáng kể gánh nặng tài chính ban đầu.
Việc quy hoạch, xây dựng nhà ở xã hội cần được ưu tiên tại các khu vực có đông công nhân, NLĐ để thuận tiện di chuyển, giảm chi phí đi lại của công nhân.
Đồng thời, tăng cường giám sát việc phân phối nhà ở xã hội, đảm bảo công nhân thực sự có nhu cầu được ưu tiên mua hoặc thuê, tránh tình trạng đầu cơ, mua đi bán lại kiếm lời. Song song đó, cần kiểm soát chặt chẽ các chi phí liên quan đến nhà ở xã hội, như phí dịch vụ, phí quản lý phù hợp với thu nhập trung bình của công nhân.
Có thêm các chương trình chăm lo dài hơi cho đoàn viên
Anh Phạm Đình Lĩnh - Xí nghiệp Vianco (Quận 5, TPHCM): Thời gian qua, Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn đã có nhiều chủ trương, chính sách, triển khai rất nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên công đoàn, công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Đó là những chương trình, những món quà vô cùng thiết thực, có ý nghĩa cả về vật chất lẫn tinh thần. Điều này thể hiện sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn với giai cấp công nhân.
Tuy nhiên, hiện nay, tiền lương, thu nhập của NLĐ còn thấp so với nhu cầu cuộc sống. Đa số công nhân lao động vẫn phải tăng ca mới đủ chi tiêu, chăm lo con cái.
Nhiều anh chị em công nhân vẫn phải gửi con về quê để nhờ ông bà chăm lo, điều này ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ em, tính gắn kết của gia đình.
Vì vậy, tôi mong Đảng, Nhà nước có nhiều chính sách để tiếp tục phát triển kinh tế, cải tiến tiền lương tối thiểu vùng, tăng thu nhập cho công nhân, NLĐ, nhất là những người làm trực tiếp.
Khi tiền lương tối thiểu vùng tăng, công nhân, NLĐ bớt phải tăng ca thì có thời gian nghỉ ngơi nhiều hơn để giữ gìn sức khỏe về lâu dài, có thêm thời gian chăm lo gia đình, con cái.
Nhà nước cũng cần đầu tư xây dựng thêm nhiều nhà trẻ, trường học ở những nơi có đông người lao động tập trung, giúp cho gia đình công nhân bớt phải xa cách.
Tổ chức Công đoàn Việt Nam cũng có thêm các chương trình chăm lo dài hơi cho đoàn viên, công nhân, NLĐ. Trong đó, chú trọng xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân mua, thuê để giảm bớt gánh nặng cuộc sống, có thêm chính sách hỗ trợ cho công nhân vay từ Tổ chức tài chính vi mô CEP, giúp họ tránh được tín dụng đen.
Mong được vay vốn để học tập, nâng cao trình độ
Anh Trương Thanh Tâm - công nhân Công ty Cổ phần in số 7, Khu công nghiệp Tân Tạo: Tôi quê ở huyện Bình Đại, tỉnh Bến Tre, lên TPHCM làm việc được hơn 10 năm. Mặc dù chắt chiu tằn tiện trong cuộc sống hằng ngày nhưng tôi vẫn phải đi thuê nhà để sinh sống chứ chưa mua được nhà để ở, dù chỉ là căn chung cư khiêm tốn do giá nhà hiện nay tại TPHCM rất cao so với thu nhập của người lao động (NLĐ).
Vì thế, tôi cũng mong Nhà nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam thúc đẩy nhanh chóng xây nhiều nhà ở xã hội cho công nhân thuê, mua để ổn định cuộc sống, qua đó góp phần giúp chúng tôi gắn bó với doanh nghiệp, vì cha ông ta đã đúc kết “An cư mới lạc nghiệp”.
Tôi còn đang theo học chương trình đại học để nâng cao trình độ cho bản thân, đóng góp cho doanh nghiệp.
Công ty có chính sách khuyến khích NLĐ học tập nâng cao trình độ, sẽ thưởng 6 triệu đồng cho NLĐ nếu tốt nghiệp đại học. Tuy nhiên, do thu nhập của NLĐ còn thấp nên nhiều người lo ngại không đủ chi phí học tập.
Cuộc cách mạng công nghiệp với tự động hóa, trí tuệ nhân tạo sẽ tác động nhanh chóng, to lớn đến việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ.
Tôi mong muốn Nhà nước có chính sách cho công nhân, NLĐ vay vốn học tập để nâng cao trình độ, đáp ứng nhu cầu trong tương lai, đảm bảo được việc làm, thu nhập.
https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-lao-dong-mong-nam-moi-som-duoc-mua-nha-o-xa-hoi-1446579.ldo