Một góc trưng bày tại Ngày hội Lao động sáng tạo lần thứ IV năm 2024 do Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức. Ảnh: Công đoàn cơ sở
Để lao động sáng tạo trở thành việc làm thường xuyên của mỗi cá nhân
Theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN về việc tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” do Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương ký ngày 14.4, việc tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” tại các cấp CĐ nhằm tạo động lực mới, khí thế mới, nỗ lực mới, quyết tâm mới trong đội ngũ đoàn viên, NLĐ; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước; tiếp tục phát huy, đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và những năm tiếp theo.
Hoạt động này cũng để nâng cao nhận thức trong đoàn viên CĐ, NLĐ để lao động sáng tạo trở thành việc làm thường xuyên của mỗi cá nhân, trở thành phong trào sâu rộng trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mọi thành phần kinh tế.
Thông qua “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” phát hiện, bồi dưỡng và tôn vinh những đóng góp to lớn của đội ngũ CNLĐ có các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp chất lượng, áp dụng hiệu quả vào thực tiễn, có giá trị làm lợi lớn cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và cho đất nước. Tuyển chọn và vinh danh những sáng kiến, cải tiến, giải pháp kỹ thuật tiêu biểu, những sản phẩm sáng tạo xuất sắc, đại diện cho bản lĩnh, trí tuệ lao động Việt Nam.
Sẽ tổ chức nhiều hoạt động phù hợp đơn vị
Điều quan trọng, thiết thực, thu hút đoàn viên, NLĐ và thực sự hướng về cơ sở, “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” sẽ được tổ chức nhiều hoạt động phù hợp thực tế của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.
Trong đó có: Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”; Cuộc thi thuyết trình “Ý tưởng sáng tạo phát triển đất nước” và hội thi tay nghề; Chương trình gặp gỡ, giao lưu, đối thoại giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp với đoàn viên, NLĐ; Tổ chức tôn vinh đoàn viên, NLĐ có thành tích nổi bật trong lao động sáng tạo, tạo sức lan tỏa đối với toàn xã hội; Thành lập các câu lạc bộ sáng tạo hoặc các hình thức khác để kết nối các thành viên trong địa phương, ngành, đơn vị, doanh nghiệp có nhiều ý tưởng, sáng kiến sáng tạo, có môi trường và điều kiện gặp gỡ, trao đổi và hoạt động thường xuyên.
“Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” thực sự trở thành ngày hội của đoàn viên, NLĐ vì đối tượng tham gia tác giả hoặc nhóm tác giả là công nhân, kỹ sư, công chức, viên chức, NLĐ khác đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp - nơi có tổ chức Công đoàn.
Sản phẩm tham gia là các sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đã được ứng dụng, đem lại hiệu quả thiết thực về tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác, quản lý thuộc cơ quan, doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực. Các sáng kiến, giải pháp, đề tài tham gia xét chọn trong “Ngày hội lao động sáng tạo” phải là sản phẩm được cấp có thẩm quyền công nhận và được ứng dụng vào thực tiễn trong giai đoạn 2023-2025.
Trên cơ sở các sản phẩm đã được xem xét, đánh giá, công nhận của cấp có thẩm quyền, các cấp CĐ lựa chọn, các sản phẩm tiêu biểu nhất tham gia “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng LĐLĐVN.
https://laodong.vn/cong-doan/phat-hien-va-boi-duong-tai-nang-tre-voi-ngay-hoi-sang-tao-nam-2025-1492024.ldo