Nhu cầu nhà công vụ còn rất lớn

Bà Trương Thị Ngọc Lưu - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Trường THPT Ninh Châu (huyện Quảng Ninh) - cho biết, hiện trường có 7 phòng công vụ phục vụ cán bộ, giáo viên và người lao động. Tuy nhiên, do được xây dựng từ lâu, các phòng này đã xuống cấp nghiêm trọng.

“Các thầy cô, người lao động tại đây đã chủ động sơn sửa lại trong quá trình sử dụng. Tuy nhiên, việc sửa chữa này chỉ mang tính tạm thời. Công đoàn đã đề xuất lên cấp trên về việc sửa chữa, thay thế nhà công vụ để đảm bảo điều kiện sinh hoạt cho giáo viên” - bà Lưu cho biết.

Không riêng gì Trường THPT Ninh Châu, nhiều trường học khác trên địa bàn tỉnh Quảng Bình cũng trong tình trạng tương tự. Đặc biệt, tại các địa phương vùng sâu, vùng xa - nơi điều kiện kinh tế còn khó khăn - giáo viên phải đối mặt với nhiều thiếu thốn về chỗ ở.

Qua thống kê của ngành Giáo dục tỉnh Quảng Bình, toàn tỉnh hiện có 1.389 phòng ở nhà công vụ, bố trí cho 1.872 người cán bộ, giáo viên, nhân viên có nhu cầu ở lại trường để phục vụ công tác giảng dạy. Trong khi đó, vẫn còn gần 3.000 cán bộ, giáo viên, nhân viên, trong đó có hơn 2.000 giáo viên nữ, đang cần chỗ ở công vụ nhưng chưa được bố trí. Đáng chú ý, gần 1.000 giáo viên, nhân viên phải tự thuê nhà để sinh hoạt và làm việc, tạo thêm áp lực tài chính đối với những người đang công tác xa nhà, đặc biệt là ở vùng khó khăn.

Cần thêm nguồn lực để đảm bảo chỗ ở

Bà Đinh Thị Ngọc Lan - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình - cho biết, những năm qua, vấn đề xây dựng nhà công vụ cho giáo viên đã nhận được sự quan tâm đặc biệt từ các cấp, các ngành. Tuy nhiên, do nhu cầu ngày càng cao, nguồn kinh phí đầu tư vẫn chưa thể đáp ứng đủ. “Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đặt mục tiêu hỗ trợ xây dựng mới hoặc sửa chữa từ 1-2 khu nhà nội trú, khoảng 5-10 phòng/năm cho đoàn viên, người lao động tại vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh” - bà Lan thông tin.

Mức hỗ trợ xây dựng mới là tối đa 1 tỉ đồng/công trình, trong khi mức hỗ trợ sửa chữa là tối đa 300 triệu đồng/công trình. LĐLĐ tỉnh đã đề nghị các địa phương được đầu tư đối ứng thêm khoảng 30% nguồn vốn để tăng hiệu quả của các dự án nhà công vụ.

Dù đã có chính sách hỗ trợ nhưng trên thực tế, nguồn quỹ vẫn còn hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế. Trong khi đó, giáo viên ở vùng sâu, vùng xa phải đối mặt với điều kiện sinh hoạt thiếu thốn, ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy cũng như cuộc sống lâu dài.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình mong muốn chính quyền có thêm cơ chế hỗ trợ, bổ sung nguồn vốn để đầu tư xây dựng nhà công vụ cho giáo viên, cán bộ, người lao động, đặc biệt là ở những khu vực khó khăn. Có chỗ ở ổn định, giáo viên mới yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với ngành giáo dục.