Lãnh đạo tỉnh Bình Dương đánh giá cao hoạt động công đoàn trong những năm vừa qua. Ảnh: Đình Trọng
Lớn mạnh về số lượng đoàn viên
Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, sau gần 50 năm hình thành và phát triển, Công đoàn tỉnh đã trải qua 11 kỳ đại hội. Khi mới thành lập sau giải phóng, toàn tỉnh chỉ có khoảng 23.000 công nhân với vài chục cơ sở sản xuất.
Đến năm 1997, Bình Dương quy hoạch 13 khu công nghiệp với khoảng 100.000 công nhân. LĐLĐ tỉnh có 808 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 75.000 đoàn viên. Từ năm 2000 đến nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công nghiệp, số lượng đoàn viên công đoàn liên tục gia tăng.
Giai đoạn 2018 - 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh kết nạp được 352.428 đoàn viên, đạt 253% chỉ tiêu nghị quyết, vượt mức Tổng LĐLĐVN giao. Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Bình Dương đặt mục tiêu đạt 1,2 triệu đoàn viên công đoàn.
Riêng năm 2024, toàn tỉnh đã thành lập 271 CĐCS (trong đó có 12 nghiệp đoàn), phát triển thêm 116.227 đoàn viên. Hiện LĐLĐ tỉnh quản lý 4.151 CĐCS với 770.237 đoàn viên/818.131 công nhân lao động trong các đơn vị có tổ chức Công đoàn.
Ông Lưu Thế Thuận - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Dương - thông tin, năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chọn là “năm phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng vững mạnh”, trong đó phấn đấu phát triển thực tăng 70.610 đoàn viên công đoàn.
Theo ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp nâng cao tinh thần trách nhiệm, linh hoạt trong công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.
Số lượng đoàn viên không ngừng tăng và hoạt động công đoàn ở Bình Dương ngày càng lớn mạnh. Ảnh: Đình Trọng
Dành nguồn lực lớn chăm lo cho đoàn viên
Công đoàn tỉnh Bình Dương luôn bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN và Tỉnh ủy, giữ vững tinh thần đoàn kết, thi đua, đổi mới, sáng tạo và linh hoạt, chủ động thích ứng với thực tiễn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Đồng thời, Công đoàn tỉnh thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực huy động nguồn lực, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần với những mô hình hiệu quả, mang dấu ấn riêng của Công đoàn Bình Dương.
Trong những năm gần đây, Công đoàn thực sự là chỗ dựa vững chắc, luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động. Hoạt động công đoàn để lại nhiều dấu ấn trong lòng người lao động. Đáng chú ý nhất là trong công tác hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động. Đối với mỗi đoàn viên, khi không may gặp mắc bệnh hiểm nghèo, công đoàn cấp cơ sở vận động đoàn viên, doanh nghiệp và công đoàn trực tiếp cấp trên hỗ trợ. LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng có Quỹ hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để hỗ trợ thêm.
Từ năm 2018 - 2023 có hơn 5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ với tổng số tiền hơn 2.296 tỉ đồng. Dịp Tết Ất Tỵ 2025 vừa qua, có khoảng 500.000 người ở lại Bình Dương ăn Tết. LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã rà soát và hỗ trợ cho những lao động khó khăn. Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động được triển khai. Tổng kinh phí thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết năm nay khoảng 272,4 tỉ đồng.
Các cấp công đoàn tích cực phối hợp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, góp phần ổn định sản xuất và xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Nhờ đó, uy tín công đoàn được nâng cao, người lao động mong muốn gia nhập, doanh nghiệp cũng chủ động thành lập tổ chức Công đoàn để thúc đẩy phong trào công nhân và phát triển sản xuất.
Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển của tỉnh Bình Dương
UBND tỉnh đánh giá cao vai trò của LĐLĐ tỉnh trong việc kịp thời tham mưu chính sách an sinh xã hội, giúp công nhân yên tâm làm việc, gắn bó và đồng hành xây dựng Bình Dương ngày càng phát triển.
https://laodong.vn/cong-doan/50-nam-vung-buoc-cua-cong-doan-tinh-binh-duong-1499379.ldo