Chị Nguyễn Minh Hiền - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn nêu ý kiến mặc dù đã được tăng lương nhưng người lao động là cán bộ y tế còn gặp nhiều khó khăn về tiền trực, nhà ở, chế độ cho người có trình độ cao, chế độ bồi dưỡng tại chỗ…

Chị Hiền đề nghị cần đảm bảo các chế độ đặc thù cho ngành y tế, đặc biệt là tiền trực, chế độ bồi dưỡng tại chỗ, điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ y tế. Đồng thời có chính sách thu hút cán bộ, nhân viên y tế bằng phương thức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ y tế.

Trả lời ý kiến của chị Hiền, ông Vũ Cao Cương - Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội cho biết hiện viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập được hưởng phụ cấp trực, phẫu thuật thủ thuật theo quy định tại Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 8.12.2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch; phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 4.7.2011 của Chính phủ. Tại thời điểm năm 2011, mức lương cơ sở là 830.000 đồng, qua 14 năm và nhiều lần nâng lương, hiện mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng, gấp 2,8 lần so với năm 2011.

Hiện tại, Bộ Y tế đã xây dựng dự thảo Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập, chế độ phụ cấp chống dịch; chế độ hỗ trợ nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản thay thế Quyết định 73/2011/QĐ-TTg; đồng thời xây dựng dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập thay thế Nghị định số 56/2011/NĐ-CP. Khi Nghị định được ban hành, mức phụ cấp sẽ được tăng 2,8 lần theo mức lương cơ sở hiện tại.

Liên quan đến nguồn nhân lực chất lượng cao, tính đến ngày 31.3.2025, toàn ngành y tế Thủ đô có 9 Phó Giáo sư, 585 Tiến sĩ/CKII, 2.809 Thạc sĩ/CKI/ Nội trú. Các cơ chế, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, đãi ngộ nhân viên y tế đã được đưa vào Luật Thủ đô và chương trình công tác năm 2025 của UBND Thành phố. Trong đó Sở Nội vụ được giao chủ trì, Sở Y tế phối hợp xây dựng 2 Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố: Nghị quyết quy định về việc thu hút, trọng dụng người có tài năng; Nghị quyết quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thủ đô.

Về chế độ bồi dưỡng tại chỗ bằng hiện vật, thực hiện theo Thông tư số 24/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022, người lao động làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; đang làm việc trong môi trường lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH sẽ được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định.

Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện bảo đảm kịp thời trong ca, ngày lao động, thuận tiện, an toàn, vệ sinh thực phẩm; không được trả bằng tiền, không được trả vào lương thay cho hiện vật bồi dưỡng. Đề nghị đơn vị thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.