Năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh Lào Cai đã chủ động tham gia và phối hợp với chính quyền, chuyên môn, các đoàn thể chính trị - xã hội xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy tốt dân chủ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đạt được nhiều kết quả tích cực.

984/984 cơ quan, đơn vị đã tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức lao động, Ban chấp hành công đoàn cơ sở tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị rà soát, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định nội bộ của cơ quan, đơn vị như: Quy chế thực hiện dân chủ; quy chế làm việc; quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế phối hợp giữa thủ trưởng cơ quan, đơn vị với ban chấp hành công đoàn cơ sở; quy định về khen thưởng, sử dụng quỹ phúc lợi, quy chế trả lương…

Căn cứ quy định pháp luật, Ban chấp hành 227 công đoàn cơ sở doanh nghiệp chủ động đề xuất, tham gia ý kiến trước khi người sử dụng lao động ban hành các văn bản nội bộ có liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động như: Nội quy lao động; thang, bảng lương, định mức tiền lương; quy chế nâng lương, quy chế thưởng; quy chế thực hiện dân chủ tại nơi làm việc; kế hoạch công tác an toàn, vệ sinh lao động hàng năm.

Các công đoàn cơ sở doanh nghiệp chủ động thương lượng để ký kết các bản thỏa ước lao động tập thể, đến nay, có 100 bản thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp còn hiệu lực với nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật như: hỗ trợ bữa ăn ca hoặc tiền ăn ca, tiền xăng xe, tiền thuê nhà, tiền gửi trẻ; tăng số ngày nghỉ trong dịp Tết; tổ chức tham quan, du lịch…

LĐLĐ tỉnh Lào Cai và các cấp công đoàn phối hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; giám sát việc thực hiện các chính sách về BHXH, pháp luật lao động, pháp luật an toàn vệ sinh lao động đối với công nhân viên chức lao động, người sử dụng lao động, các doanh nghiệp và đơn vị trên địa bàn tỉnh. Công đoàn các cấp tổ chức và tham gia 109 cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát tại 348 đơn vị…

Các hoạt động của công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quyền dân chủ của người lao động ngày được tôn trọng; quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động cơ bản được đảm bảo; chất lượng Thỏa ước lao động tập thể dần được nâng lên; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa và ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, không để tranh chấp lao động tập thể, đình công hay khiếu kiện đông người xảy ra.