Người lao động công ty TNHH Meiko Towada Việt Nam (Khu công nghiệp Phúc Điền, huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương). Ảnh: Diệu Thuý
Tỉnh Hải Dương hiện có hàng trăm doanh nghiệp hoạt động tại các khu, cụm công nghiệp, thu hút hàng chục nghìn lao động thuộc nhiều lĩnh vực sản xuất từ xây dựng, luyện kim, cơ khí đến dệt may, chế biến thực phẩm. Sự đa dạng ngành nghề, trong đó nhiều lĩnh vực tiềm ẩn nguy cơ cao, đặt ra yêu cầu cấp thiết trong việc tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động nhất là khi số vụ tai nạn vẫn ở mức cao.
Năm 2024, toàn tỉnh Hải Dương ghi nhận 142 vụ tai nạn lao động, làm 10 người chết và 39 người bị thương nặng.
Tổng thiệt hại về tài sản ước tính hơn 2,7 tỉ đồng.
Tại Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, ông Nguyễn Minh Hùng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động tỉnh Hải Dương thẳng thắn nhìn nhận: “Vẫn còn doanh nghiệp chỉ quan tâm đến năng suất mà chưa thực sự chú trọng đến điều kiện làm việc, trang thiết bị bảo hộ hay huấn luyện an toàn. Trong một số trường hợp, người lao động cũng có tâm lý chủ quan, coi nhẹ quy trình an toàn, dẫn đến hậu quả đáng tiếc”.
Tai nạn lao động phần lớn bắt nguồn từ sự thiếu quan tâm, đầu tư của cả người sử dụng lao động và người lao động vào công tác phòng ngừa.
Một số doanh nghiệp chưa thực hiện đúng quy định về huấn luyện an toàn định kỳ, chưa trang bị đầy đủ đồ bảo hộ hoặc sử dụng máy móc lỗi thời, tiềm ẩn rủi ro lớn.
Trước thực trạng đó, tỉnh Hải Dương đã có nhiều hành động quyết liệt nhằm cải thiện tình hình.
Trong Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cơ quan chức năng đã tổ chức hàng loạt đợt kiểm tra tại các doanh nghiệp, đặc biệt tập trung vào những ngành nghề có nguy cơ cao như xây dựng, luyện kim, hóa chất, sản xuất cơ khí...
Ông Nguyễn Tiến Hồi - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hải Dương nhấn mạnh: “Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động là dịp quan trọng để thúc đẩy các phong trào thi đua lao động sản xuất an toàn, nâng cao nhận thức pháp luật. Mỗi Công đoàn cơ sở cần có ít nhất một hoạt động cụ thể, thiết thực, chăm lo lợi ích cho đoàn viên”.
https://laodong.vn/cong-doan/hai-duong-trien-khai-nhieu-bien-phap-phong-ngua-tai-nan-lao-dong-1508898.ldo