Phiên giao dịch việc làm ngày 23.3 thu hút đông đảo sinh viên, lao động trẻ. Ảnh: Nguyễn Mai
Cơ hội cho lao động trẻ
Chị Lê Hoài Thư - sinh viên năm 4 ngành Quản trị, Khoa Kinh tế và Quản lý nguồn nhân lực (Đại học Kinh tế Quốc dân) - đến phiên giao dịch việc làm ngày 23.3 từ sáng sớm.
“Tôi tới tham dự phiên để tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, tham khảo các vị trí sau ra trường và tìm cơ hội thực tập tại các doanh nghiệp trong phiên hôm nay. Công việc tôi mong muốn là một vị trí trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là ở mảng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên tôi dự định sẽ xin thực tập tại một công ty để học hỏi và tích lũy thêm” - chị Hoài Thư nói.
Tương tự, chị Trương Thúy Hạnh - sinh viên năm 4 Viện Thương mại và Kinh tế quốc tế (Đại học Kinh tế Quốc dân) - chia sẻ: “Tôi đến phiên giao dịch việc làm hôm nay để gặp gỡ các nhà tuyển dụng để tìm hiểu về chương trình đào tạo và phát triển dành cho nhân sự mới và tìm kiếm việc làm chính thức sau tốt nghiệp. Tôi mong muốn làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, logistics. Dựa trên kinh nghiệm đã thực tập tại một công ty trước đó, tôi kỳ vọng vào mức lương từ 12-15 triệu đồng/tháng”.
Đông đảo sinh viên, lao động trẻ tham gia phiên giao dịch việc làm ngày 23.3. Ảnh: Nguyễn Mai
Anh Nguyễn Minh Hiếu - sinh viên năm cuối Ngành Tài chính ngân hàng (Đại học Kinh tế quốc dân) - tham gia phiên giao dịch việc làm từ sớm: “Tôi định hướng sẽ làm trong một ngân hàng tại Hà Nội, mong muốn mức lương 10 triệu đồng/tháng. Sáng nay, tôi đã được trao đổi với nhiều nhà tuyển dụng, nghe tư vấn trực tiếp từ nhân viên một số ngân hàng. Những thông tin trao đổi giúp tôi có định hướng rõ hơn cho công việc sau ra trường".
Đa dạng ngành nghề, lĩnh vực
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tại phiên giao dịch việc làm do Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND quận Hai Bà Trưng tổ chức ngày 23.3, có sự tham gia của hơn 50 doanh nghiệp, tương ứng 1.585 chỉ tiêu tuyển dụng ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực.
Trong đó, nhà tuyển dụng cũng tuyển đa dạng nhân lực ở nhiều nhóm trình độ, từ lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật, trung cấp đến trình độ cao đẳng, đại học; mức thu nhập từ 5 - 15 triệu đồng/tháng.
Phiên giao dịch còn tạo điều kiện cho sinh viên được trải nghiệm các hoạt động thực tế; được tiếp cận, tìm hiểu thị trường lao động, để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường lao động sau khi ra trường...
Phát biểu tại phiên giao dịch việc làm ngày 23.3, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội - cho hay, năm 2025, thành phố đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, giảm tỉ lệ thất nghiệp thành thị còn dưới 3%. Trong 2 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 33.078 lao động, đạt 19,57% kế hoạch.
Tại phiên giao dịch việc làm ngày 23.3, lao động trẻ có cơ hội tiếp xúc với nhiều nhà tuyển dụng. Ảnh: Nguyễn Mai
Theo ông Nguyễn Tây Nam, năm 2024, quận Hai Bà Trưng đã giải quyết việc làm cho 9.390 người, đạt 114,5% kế hoạch năm, góp phần để toàn thành phố giải quyết việc làm cho 225.858 lao động, vượt 36.9% so với kế hoạch đề ra. Trong năm 2025, quận đặt mục tiêu giải quyết cho 8.200 lao động, chiếm 4,8% chỉ tiêu kế hoạch toàn thành phố.
“Ngoài ra, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, hằng ngày đều có các phiên giao dịch việc làm; mỗi năm Trung tâm tổ chức từ 250 - 260 phiên. Trong đó, các phiên đều phỏng vấn online tới 14 địa điểm trên địa bàn Thành phố, một số phiên còn kết nối, phỏng vấn online đến một số tỉnh, thành phố thuộc Đồng bằng Sông Hồng”, ông Nguyễn Tây Nam cho biết.
Phát biểu khai mạc sự kiện, Phó Chủ tịch UBND quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết, năm 2025, quận đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 8.200 lao động, chiếm 4,8% chỉ tiêu kế hoạch của thành phố.
Ông Lê Hoàng Tùng - đại diện Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB) - cho biết, ngân hàng tuyển nhiều vị trí ngành học thuộc nhóm tài chính ngân hàng như phát triển khách hàng cá nhân, phát triển khách hàng doanh nghiệp, giao dịch viên…
“Chỉ tiêu sẽ tuyển 30 bạn xuất sắc nhất, mức lương dành cho các bạn sinh viên mới ra trường từ 8 - 12 triệu đồng/tháng. Với chương trình quản trị viên tài năng, ngân hàng sẽ đề nghị mức lương gấp đôi, thậm chí gấp ba mức lương thông thường, tối thiểu là 18 triệu đồng/tháng tùy vào năng lực” - ông Tùng thông tin.
Riêng ngày 23.3, MSB tuyển 50 - 100 ứng viên cho các phòng giao dịch, mức lương tùy thuộc vào năng lực của ứng viên, ít nhất là 18 triệu đồng/tháng. MSB đặc biệt ưu tiên ứng viên ngành kinh tế, công nghệ thông tin có năng lực về số hóa bởi vì ngân hàng rất cần năng lực về chuyển đổi số.
https://laodong.vn/cong-doan/1585-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-ngay-233-1480959.ldo