Theo báo cáo mới nhất của ManpowerGroup Việt Nam, quý II/2025 có 3 ngành tuyển dụng nhân sự lớn nhất trong thị trường lao động.

Theo ManpowerGroup Việt Nam, do sự phục hồi kinh tế mạnh mẽ, quý II/2025 hứa hẹn mang lại nhiều cơ hội việc làm, nhất là trong các ngành CNTT, sản xuất và tài chính.

Khảo sát hơn 10.000 nhà tuyển dụng tại 7 quốc gia và vùng lãnh thổ tại châu Á - Thái Bình Dương cho thấy, nhu cầu tuyển dụng trong quý II/2025 dự kiến tăng 30% so với quý trước và cùng kỳ năm ngoái. Do sự phục hồi kinh tế và làn sóng chuyển đổi số, phát triển công nghệ, các doanh nghiệp đang mở rộng quy mô nhân sự.

Tại Việt Nam, các chuyên gia từ ManpowerGroup Việt Nam nhận định, nhu cầu tuyển dụng cũng sẽ tăng ở nhiều ngành trong quý II, nhất là trong lĩnh vực sản xuất. Từ đầu năm đến nay, ManpowerGroup Việt Nam nhận được nhiều yêu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trong lĩnh vực công nghiệp - vật liệu, đặc biệt là sản xuất (38%).

Sau đó là các lĩnh vực tài chính - bất động sản, hàng hóa - dịch vụ tiêu dùng và công nghệ thông tin.

Riêng lĩnh vực công nghệ thông tin đang ưu tiên tuyển các vị trí có chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn để dẫn dắt các dự án chuyển đổi số và phát triển các ý tưởng công nghệ mới.

Trong khi đó, nhu cầu tuyển nhân lực trẻ, mới tốt nghiệp trong lĩnh vực này đang có dấu hiệu chững lại. Lý do là các doanh nghiệp vẫn đang theo dõi tình hình kinh tế kỹ lưỡng trước khi quyết định mở rộng nhân sự, đồng thời ưu tiên nâng cao hiệu suất của đội ngũ hiện tại thay vì tuyển mới.

https://laodong.vn/cong-doan/3-nganh-du-bao-tuyen-dung-nhieu-nhat-trong-quy-ii2025-1481809.ldo

Quỳnh Chi (BÁO LAO ĐỘNG)