Bạn đọc nam sinh năm 1967, đóng BHXH hơn 38 năm, sẽ nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, tuy nhiên chưa biết mình sẽ được hưởng tỉ lệ lương hưu thế nào.

Ông Võ Duy (Cầu Giấy, Hà Nội) hỏi: Tôi sinh 1967, tham gia BHXH được hơn 38 năm, hiện làm cán bộ UBND phường, nếu đúng quy định thì hơn 4 năm nữa tôi mới được nghỉ hưu. Tuy nhiên, thời gian tới, do chính sách tinh gọn bộ máy, tôi sẽ nhận quyết định nghỉ hưu theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Tôi muốn biết là mình sẽ được hưởng lương hưu ở mức nào?

Trao đổi với Báo Lao Động, bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I (Hà Nội) - cho biết: Theo quy định hiện hành, tỉ lệ lương hưu phụ thuộc vào tuổi nghỉ hưu và số năm đóng BHXH.

Tuy nhiên, trong trường hợp nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 178, người lao động sẽ không bị trừ tỉ lệ do nghỉ hưu trước tuổi, mà chỉ căn cứ vào số năm đóng BHXH để tính lương hưu.

Cụ thể, lao động nữ đóng đủ 30 năm BHXH sẽ được hưởng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, là mức tối đa theo quy định của Luật BHXH. Với trường hợp ông Võ Duy đã đóng BHXH hơn 38 năm, ông sẽ được hưởng lương hưu ở mức 75%, không bị giảm trừ.

Bà Dương Thị Minh Châu giải thích thêm, trong trường hợp người lao động xin nghỉ hưu sớm (kể cả người lao động thiếu 10 năm tuổi đời) theo diện tinh giản biên chế của Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì vẫn sẽ được xét cho nghỉ hưu sớm và không bị trừ % theo tuổi đời; tuy nhiên vẫn phải căn cứ vào số năm đóng BHXH của người lao động đã đạt đến mức 35 năm đóng BHXH đối với nam và 30 năm đóng BHXH đối với nữ thì mới được hưởng đủ 75% lương hưu; nếu người lao động không đóng đủ BHXH số năm theo quy định thì vẫn bị trừ 2% mỗi năm đóng thiếu BHXH.

Theo đại diện BHXH Khu vực I, người lao động cần hiểu đúng về chính sách nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu.

Luật BHXH quy định mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì giảm 2% tỉ lệ hưởng lương hưu, trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

Các chính sách nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu này thường bị hiểu nhầm là được nghỉ hưu trước tuổi nhưng vẫn hưởng lương hưu hàng tháng với tỉ lệ tối đa 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH mà không bị giảm trừ.

Tuy nhiên, mức lương hưu hàng tháng sẽ được tính toán theo thời gian đóng BHXH tính đến thời điểm nghỉ hưu (đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2% và đều có mức tối đa bằng 75%).

Như vậy, nghỉ hưu trước tuổi khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị giảm từ 2% cho mỗi năm nghỉ hưu sớm, còn mức hưởng lương hưu hàng tháng sẽ vẫn căn cứ theo thời gian đóng BHXH.

Muốn hưởng lương hưu với tỉ lệ hưởng tối đa 75%, lao động nam phải đóng đủ 35 năm BHXH, còn lao động nữ thì phải đủ 30 năm đóng BHXH.

https://laodong.vn/cong-doan/dong-bhxh-38-nam-nghi-huu-theo-dien-tinh-gian-duoc-huong-luong-huu-toi-da-75-1515707.ldo

HÀ ANH (BÁO LAO ĐỘNG)