Đắk Lắk - Tiền lương, thu nhập và đời sống của công nhân, viên chức, lao động đang có bước cải thiện đáng kể.

Chiều 11.6, thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk cho biết, hiện đơn vị đang quản lý 15 Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố, 6 công đoàn ngành địa phương.

Bên cạnh đó, còn có 2 đơn vị sự nghiệp trực thuộc (Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh) và Công ty Cổ phần Du lịch Công đoàn Ban Mê.

Tổng số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc địa phương có tổ chức công đoàn là 88.454 người. Trong đó, đoàn viên công đoàn là 84.122 người đang sinh hoạt tại 1.824 Công đoàn cơ sở.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk, qua kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm cho thấy, việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp cơ bản ổn định; khu vực sản xuất, kinh doanh tiếp tục được duy trì phát triển.

Tiền lương, thu nhập và đời sống của công nhân viên chức và người lao động có bước cải thiện rõ rệt. Mức lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực hành chính sự nghiệp đạt 6,5 triệu đồng/tháng.

Người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước có mức lương bình quân 8,05 triệu đồng/tháng.

Ở khu vực ngoài Nhà nước, mức lương bình quân là 7,65 triệu đồng/tháng. Tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức lương bình quân đạt 6,9 triệu đồng/tháng.

So với cùng kỳ năm 2024, các mức thu nhập của công nhân viên chức và người lao động đều tăng. Năm trước, lương bình quân ở khu vực hành chính sự nghiệp là 6,3 triệu đồng/tháng.

Tại doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp cổ phần có vốn Nhà nước là 8,03 triệu đồng/tháng. Khu vực ngoài Nhà nước là 7,59 triệu đồng/tháng; còn tại doanh nghiệp FDI là 6,6 triệu đồng/tháng.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh nhìn chung ổn định, không xảy ra đình công, ngừng việc hay tranh chấp lao động tập thể.

Về tư tưởng và tâm trạng, đoàn viên, người lao động cơ bản ổn định, luôn tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Thời gian qua, đoàn viên, người lao động đã bày tỏ sự vui mừng trước sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước và chính quyền các cấp đối với đời sống của đoàn viên, công nhân, lao động.

Các đơn vị, đặc biệt là công đoàn đã triển khai nhiều giải pháp chăm lo, ổn định việc làm, đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Qua đó, tạo điều kiện để họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và địa phương, làm việc với tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, năng suất cao, chất lượng tốt...

https://laodong.vn/cong-doan/viec-lam-tien-luong-va-doi-song-nguoi-lao-dong-o-dak-lak-tiep-tuc-duoc-cai-thien-1521936.ldo

Chí Long (BÁO LAO ĐỘNG)