Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh khẳng định, nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ mô hình tăng trưởng kinh tế theo hướng bền vững, bao trùm và dựa trên khoa học - công nghệ - đổi mới sáng tạo.

Các mô hình kinh tế hiện đại như kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn, cùng với sự nổi lên của các ngành công nghệ cao, công nghệ mũi nhọn như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), công nghệ sinh học, robot, vật liệu mới… đặt ra yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực thích ứng nhanh, có chất lượng cao.

Trong bối cảnh đó, nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yếu tố nền tảng mà còn là động lực quyết định sự thành công của quá trình chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội.

Từ thực tiễn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thời gian qua cho thấy chưa theo kịp yêu cầu của thời đại và kỳ vọng của chính các văn bản định hướng.

PGS.TS Đặng Hoài Bắc - Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, cho rằng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cần được tiếp cận như một chương trình quốc gia có tính chiến lược, với các nhóm giải pháp đồng bộ từ thể chế, đầu tư, đến hợp tác công - tư và hội nhập quốc tế…

Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh khẳng định, nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Song đây cũng là vấn đề rất rộng, cần có chiến lược quốc gia để dự báo và định hướng chung, từ đó các bộ, ngành, địa phương có chiến lược, kế hoạch riêng.

Trong bối cảnh mới xác lập mô hình tăng trưởng gắn với phát triển khoa học công nghệ theo Nghị quyết 57, nhu cầu nhân lực khoa học - công nghệ rất lớn.

Bên cạnh đó, chuyển đổi xanh thúc đẩy sự phát triển của các ngành công nghiệp mới như năng lượng tái tạo, nông nghiệp hữu cơ và công nghệ sinh học.

Điều này đặt ra yêu cầu tăng cường đầu tư, nâng cao chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp trọng điểm, gắn với các nhóm ngành nghề được ưu tiên, những lĩnh vực mới, quan trọng.

“Đào tạo nhân lực, nhân lực chất lượng cao phải gắn với cơ cấu ngành nghề, lĩnh vực. Bởi thị trường lao động hiện nay thay đổi rất nhanh, biến động liên tục, đòi hỏi phải nắm bắt được xu hướng, có định hướng đào tạo tối ưu, thì mới đáp ứng được nhu cầu thị trường” - Chủ nhiệm Nguyễn Đắc Vinh nhấn mạnh.

https://laodong.vn/thoi-su/nhan-luc-chat-luong-cao-la-yeu-to-then-chot-de-dat-nuoc-phat-trien-nhanh-1541519.ldo

ANH HUY (BÁO LAO ĐỘNG)