Đang bị công ty nợ BHXH, NLĐ có đóng được ở nơi khác không?
Bình Dương - Hàng trăm công nhân Công ty Hoàng Sinh đang bị nợ BHXH kéo dài, công nhân thắc mắc, có đóng được BHXH ở doanh nghiệp khác không?
Công nhân Công ty Hoàng Sinh bị nợ lương, nợ BHXH được công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng/người. Ảnh: Đình Trọng
Những tháng vừa qua, vụ việc Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Hoàng Sinh (gọi tắt Công ty Hoàng Sinh, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) nợ lương và nợ BHXH của công nhân kéo dài, gây sự chú ý của dư luận.
Ông Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương cho biết, Công ty Hoàng Sinh nợ lương đối với 858 người lao động từ tháng 6.2024 - 9.2024, số tiền 24,86 tỉ đồng. Doanh nghiệp đã ngừng hoạt động sản xuất từ tháng 10.2024 đến nay.
Ông Nguyễn Duy Hiểu - Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Bình Dương cho biết, Công ty Hoàng Sinh nợ BHXH số tiền lên tới 30,1 tỉ đồng. Việc nợ BHXH kéo dài từ tháng 4.2023 đến nay.
Việc Công ty Hoàng Sinh nợ BHXH khiến người lao động lâm hoàn cảnh khó khăn; đau ốm không dám đi khám và điều trị vì không có tiền.
Công ty nợ tiền BHXH khiến người lao động gặp khó khăn. Ảnh: Đình Trọng
Đáng chú ý, công nhân thắc mắc, mặc dù công ty đã ngưng hoạt động, nhưng vẫn chưa kết thúc hợp đồng, chưa chốt sổ và trả sổ BHXH cho người lao động. Vậy khi công nhân đi làm ở công ty khác có tiếp tục đóng BHXH được không?
Về vấn đề trên, cơ quan BHXH Bình Dương cho biết, công nhân làm việc ở Công ty Hoàng Sinh không được kết thúc hợp đồng lao động, có nghĩa hợp đồng giữa người lao động và Công ty Hoàng Sinh vẫn còn hiệu lực. Vì vậy khi người lao động đi làm ở công ty sau thì hợp đồng lao động được ký kết giữa người lao động và công ty sau được tính là hợp đồng thứ hai.
Theo quy định tại khoản 1 điều 42 quyết định 595/QĐ BHXH: "Người lao động đồng thời có 2 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất, đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động".
Công nhân Công ty Hoàng Sinh. Ảnh: Đình Trọng
Mặt khác, người lao động đồng thời làm việc ở Công ty Hoàng Sinh và công ty mới thì Công ty Hoàng Sinh phải có trách nhiệm ra quyết định thôi việc cho người lao động và gửi báo cáo giảm đến cơ quan BHXH để người lao động tiếp tục tham gia BHXH tại công ty mới.
Việc chốt sổ, bảo lưu quá trình BHXH của người lao động tại Công ty Hoàng Sinh sẽ được bảo lưu đến tháng mà Công ty Hoàng Sinh hoàn thành việc trích nộp BHXH.
Bên cạnh đó, theo quy định tại công văn 2745/BHXH-TST: "Trường hợp người lao động đi làm tại đơn vị khác mà Công ty trước chưa báo giảm thì khi tăng tại đơn vị mới, phần mềm sẽ tự cắt giảm tại đơn vị cũ. Do đó trường hợp công nhân Công ty Hoàng Sinh vẫn được tham gia BHXH tại đơn vị mới, mặc dù Công ty Hoàng Sinh chưa báo giảm".
Công nhân lao động bị nợ BHXH. Ảnh: Đình Trọng
Những trường hợp NLĐ được hưởng BHXH 1 lần
Đối với việc bảo lưu sổ cho người lao động, hiện Công ty Hoàng Sinh nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN đến tháng 3.2023. Do đó BHXH tỉnh chỉ thực hiện bảo lưu đến tháng nộp tiền, nếu công ty thuộc 1 trong 4 trường hợp sau thì người lao động được giải quyết trợ cấp 1 lần theo quy định:
Thứ nhất, đơn vị đang làm thủ tục phá sản; thứ 2, đơn vị đã có quyết định phá sản của tòa án; thứ 3, đơn vị không còn hoạt động kinh doanh tại địa chỉ đã đăng ký; thứ 4, đơn vị không có người đại diện theo pháp luật.
https://laodong.vn/ban-doc/dang-bi-cong-ty-no-bhxh-nld-co-dong-duoc-o-noi-khac-khong-1442373.ldo
ĐÌNH TRỌNG (BÁO LAO ĐỘNG)