Những người này chủ yếu là các cán bộ, chủ tịch của các công đoàn ngành đã giải thể. Trong đó, có một chủ tịch công đoàn ngành được hỗ trợ 2,4 tỉ đồng; người thấp nhất được khoảng 1,4 tỉ đồng.

Đây là đợt xin nghỉ hưu trước tuổi đầu tiên trong hệ thống Công đoàn Quảng Ninh nhằm tạo điều kiện cho việc tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Hiện, một số cán bộ, công chức công đoàn ở Quảng Ninh vẫn đang tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu các quy định, tiêu chuẩn để nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi trong bối cảnh tiếp tục sáp nhập, tinh giản bộ máy và chuẩn bị chấm dứt hoạt động của chính quyền cấp huyện.

Trước đó, UBND tỉnh Quảng Ninh đã phê duyệt chi tiền hỗ trợ với tổng số tiền gần 30 tỉ đồng cho 21/51 trường hợp thuộc khối chính quyền có đơn xin nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178.

Nhằm tạo điều kiện cho việc tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động, đã có nhiều cán bộ, công chức ở nhiều cơ quan, đơn vị của Quảng Ninh có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước thời hạn

Trong đó, TP Hạ Long có 12 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy Hạ Long quản lý xin nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy của Trung ương, của tỉnh và thành phố Hạ Long.

Các trường hợp này đều là lãnh đạo các xã, phường, đơn vị tại TP Hạ Long, thậm chí còn đủ tuổi tái cử nhưng đều viết đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước thời hạn nhằm tạo điều kiện cho việc tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Thành phố Cẩm Phả cũng có 9 cán bộ còn đủ tuổi công tác có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy của Trung ương, của tỉnh và thành phố.

Công an tỉnh Quảng Ninh cũng có 10 lãnh đạo cấp phòng xin nghỉ hưu trước thời hạn…