Vượt qua nghịch cảnh bằng vòng tay chia sẻ

Chị Dương Thị Kiều Hoa, công nhân Công ty TNHH TunTex Sóc Trăng vẫn chưa quên tai nạn xảy ra vào đầu năm nay. Trên đường đi làm về, chị bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy xương đòn trái và chấn thương nhiều vùng cơ thể. Tưởng chừng phải gác lại công việc, lo lắng về chi phí điều trị nhưng sự hỗ trợ kịp thời từ phía công ty và tổ chức Công đoàn đã giúp chị vượt qua giai đoạn khó khăn.

"Công ty hỗ trợ toàn bộ viện phí, Công đoàn hỗ trợ thêm 500.000 đồng. Khi trở lại làm việc, tôi được bố trí công việc phù hợp với sức khỏe. Đầu tháng 5 vừa qua, tôi còn được lãnh đạo tỉnh và tổ chức Công đoàn đến thăm hỏi, tặng quà. Tôi rất xúc động và có thêm động lực để tiếp tục làm việc tốt hơn", chị Hoa chia sẻ.

Cùng công ty, chị Trần Mỹ Hạnh, một công nhân mắc bệnh tim đã được công ty linh hoạt sắp xếp công việc phù hợp ngay từ những ngày đầu nhận việc. Hiện nay, chị đảm nhiệm vai trò kiểm tra phụ liệu và hàng hóa trên chuyền, đảm bảo vừa đáp ứng yêu cầu công việc, vừa bảo vệ sức khỏe bản thân. Trung bình mỗi tháng, chị Hạnh có thu nhập ổn định khoảng 6 - 7 triệu đồng.

Còn tại Công ty TNHH Hóa chất HS Việt Nam, chi nhánh Sóc Trăng, tinh thần tương thân tương ái giữa các đoàn viên công đoàn cũng được phát huy. Tháng 3 vừa qua, công nhân Trần Văn Thanh không may gặp tai nạn lao động trong hoàn cảnh gia đình khó khăn. Ngay lập tức, Ban chấp hành Công đoàn đã phát động đợt vận động trong nội bộ công ty. Chỉ trong thời gian ngắn, đã có hơn 12,6 triệu đồng được quyên góp để hỗ trợ anh Thanh điều trị, giúp gia đình anh vượt qua giai đoạn khủng hoảng.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng, trong Tháng Công nhân năm 2025, hàng loạt hoạt động ý nghĩa đã được tổ chức, mang lại sự gắn kết và chia sẻ sâu sắc giữa tổ chức Công đoàn, chính quyền và người lao động. Các đoàn công tác gồm lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ và Công đoàn Các KCN tỉnh đã đến tận nơi làm việc của công nhân lao động để trao quà, thăm hỏi và động viên các trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng tiền mặt kèm nhu yếu phẩm không chỉ giúp giảm bớt phần nào khó khăn trước mắt mà còn thể hiện sự đồng hành lâu dài với đoàn viên, người lao động.

Người lao động là tài sản quý giá

Không dừng lại ở những hỗ trợ tình huống, nhiều doanh nghiệp tại Sóc Trăng còn xem việc chăm lo đời sống người lao động là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững.

Tại Công ty TNHH JiaZhi chi nhánh Sóc Trăng với hơn 3.000 công nhân, chăm sóc người lao động được xem là giá trị cốt lõi. Ông Bùi Đông Thiên - Giám đốc công ty chia sẻ: "Chúng tôi luôn xác định nguồn nhân lực là tài sản vô giá. Vì vậy, Ban Giám đốc và Công đoàn phối hợp chặt chẽ để tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc an toàn và vệ sinh, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động".

Theo ông Thiên, 100% người lao động tại JiaZhi đều được ký hợp đồng lao động chính thức, thu nhập bình quân đạt 6,5 triệu đồng/người/tháng, được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Công ty còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ, lập hồ sơ theo dõi tình trạng sức khỏe người lao động, kịp thời thăm hỏi công nhân khó khăn trong dịp lễ, Tết.