Tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, đoàn viên, người lao động đã đóng góp hơn 31.000 ý tưởng, hơn 2.800 sáng kiến và mẫu mã mới, mang lại hiệu quả thiết thực, giúp doanh nghiệp tiết kiệm và làm lợi hàng chục tỉ đồng.

Sáng kiến giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng chục tỉ đồng

Đồng Nai có khoảng 1,3 triệu lao động, thời gian qua, đoàn viên, người lao động năng động sáng tạo, nhạy bén trong tiếp cận nhanh công nghệ mới, tích cực tham gia các phong trào sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất đạt nhiều thành tích nổi bật, góp phần phát triển doanh nghiệp, ổn định việc làm.

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, qua tổng hợp sáng kiến cải tiến từ phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động cho thấy, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lao động sản xuất, đóng góp nhiều sáng kiến tiết kiệm nguyên vật liệu, nâng cao giá trị sản phẩm, hàng hóa của các doanh nghiệp.

Năm 2024, toàn tỉnh có trên 31.000 ý tưởng, hơn 2.800 sáng kiến, mẫu mã mới làm lợi, tiết kiệm cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.

Nhiều điển hình tiêu biểu trong sáng kiến được tổ chức công đoàn, doanh nghiệp khen thưởng, động viên tinh thần nỗ lực của người lao động. Tiêu biểu có anh Lê Hữu Cường - trợ lý Trưởng khối kỹ thuật, Công ty TNHH Việt Nam NOK - với 76 ý tưởng sáng kiến giúp giảm hàng lỗi, giảm tiêu hao nguyên nhiên vật liệu, tiết kiệm 7,6 tỉ đồng; chị Đỗ Thị Thùy Dương, Giám đốc cải tiến, Công ty TNHH Fashion Garment 2 cùng với nhóm sáng kiến gần 1.200 ý tưởng tiết kiệm cho doanh nghiệp trên 189.000USD…

Chị Nguyễn Thị Ngọc - nhân viên Công ty CP TKG Taekwang Vina - với 2 sáng kiến giúp giảm nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, giảm nhiều nhân công trong quá trình sản xuất, tiết kiệm cho công ty trên 600.000USD và hằng tháng làm lợi cho công ty trên 50.000USD.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý cho biết, năm 2025, các cấp công đoàn phát động sâu rộng các phong trào thi đua nhằm kêu gọi đoàn viên, người lao động ra sức thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ tại các đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Chủ động, khuyến khích cải tiến sáng tạo tại doanh nghiệp

Các doanh nghiệp luôn tổ chức các chương trình thi đua cải tiến sáng tạo trong đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina chủ động xây dựng nhiều phương thức tuyên truyền, vận động người lao động tham gia phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong doanh nghiệp. Kết quả có hàng nghìn sáng kiến, ý tưởng của người lao động trong cải tiến mẫu mã sản phẩm, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.

Ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam - chia sẻ: Công ty luôn khuyến khích đoàn viên, người lao động có nhiều ý tưởng sáng tạo, cải tiến trong công việc, từ đó góp phần làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục nghìn USD. Điều đó cho thấy trình độ của người lao động Việt Nam ngày càng cao, thông minh, sáng tạo.

Do đó, để khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đoàn viên lao động, công ty đã khích lệ bằng các giải thưởng cho công nhân lao động có nhiều ý tưởng sáng tạo. Hằng tháng trao giải cho các cải tiến sáng tạo từ 30.000 đồng đến 2 triệu đồng/cải tiến; đối với cải tiến năm thì mức thưởng từ 10 đến 30 triệu đồng/giải.

Đến nay, tại công ty đã có trên 120.000 ý tưởng cải tiến tốt; 558 cải tiến xuất sắc tiết kiệm cho doanh nghiệp 162 tỉ đồng. Những cải tiến xuất sắc được công ty vinh danh khen thưởng cá nhân và tập thể trong buổi tổng kết hằng năm. Những phần thưởng kịp thời động viên công nhân thi đua sản xuất, đạt kết quả tốt, cùng công ty đạt kế hoạch sản xuất hằng năm.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung Vina (KCN Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, Đồng Nai) cũng thường xuyên tổ chức cuộc thi “Sáng kiến cải tiến kỹ thuật” tới đoàn viên, người lao động.

https://laodong.vn/cong-doan/dong-gop-hon-31000-y-tuong-nguoi-lao-dong-lam-loi-hang-chuc-ti-dong-1483213.ldo

HÀ ANH CHIẾN (BÁO LAO ĐỘNG)