Đầu năm “đón” hơn 5.000 đoàn viên mới

Theo thống kê của Ban Tổ chức - Kiểm tra LĐLĐ TP Hải Phòng, từ đầu 2025 đến nay, các cấp công đoàn thành phố thành lập 44 công đoàn cơ sở, kết nạp mới gần 5.300 đoàn viên. Riêng tại các khu công nghiệp, theo ông Nguyễn Hồng Quang - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, từ đầu năm 2025 đến nay, Công đoàn khu thành lập 11 công đoàn cơ sở, phát triển mới 2.640 đoàn viên (gồm cả đơn vị có tổ chức công đoàn và chưa có tổ chức công đoàn).

Ở các quận, huyện, việc vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở sôi động từ những ngày đầu năm. Theo đó, LĐLĐ quận Đồ Sơn liên tiếp thành lập 2 công đoàn cơ sở có đông lao động là Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Du lịch và Vui chơi Giải trí Đồ Sơn với 317 đoàn viên và Công đoàn Công ty TNHH Giày Thụy Thiên HK với 160 đoàn viên. Cả 2 đơn vị đều là doanh nghiệp ngoài Nhà nước, được thành lập và đi vào hoạt động trên địa bàn quận Đồ Sơn từ năm 2023.

Mới đây, LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo cũng công bố quyết định kết nạp 67 đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công nghệ cao Rui Peng Fei Việt Nam, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đi vào hoạt động từ tháng 8.2023.

Tại huyện Tiên Lãng, đến 15.3, LĐLĐ huyện đã thành lập 3/5 công đoàn cơ sở, phát triển mới gần 200 đoàn viên. LĐLĐ huyện cũng đang tiếp tục vận động, chuẩn bị các thủ tục cần thiết thành lập nghiệp đoàn nhà hàng khách sạn và nghiệp đoàn lái xe thiện nguyện với hơn 100 đoàn viên.

Dành 3 tỉ đồng cho công tác phát triển đoàn viên

Năm 2025, LĐLĐ TP Hải Phòng mục tiêu phát triển 52.000 đoàn viên, trong đó, 45.500 đoàn viên công đoàn cơ sở, 6.500 đoàn viên nghiệp đoàn cơ sở.

Theo ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng, năm 2025, LĐLĐ thành phố chi 3 tỉ đồng cho công tác phát triển đoàn viên. Do vậy, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các đơn vị tập trung rà soát, tuyên truyền, vận động, kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở, hoàn thành chỉ tiêu ở mức cao nhất, phấn đấu giữ vững thành tích Hải Phòng là đơn vị dẫn đầu cả nước trong công tác phát triển đoàn viên.

Riêng trong Tháng Công nhân 2025, LĐLĐ TP Hải Phòng sẽ phát động Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Trong đó, các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn; tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, lao động khu vực phi chính thức; thành lập các nghiệp đoàn, tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5”. Mục tiêu trong tháng sẽ kết nạp mới ít nhất 10.000 đoàn viên công đoàn và thành lập mới 50 công đoàn cơ sở.

Cũng trong Tháng Công nhân - Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, LĐLĐ TP Hải Phòng đang lên kế hoạch triển khai một số sự kiện nổi bật như Ngày hội người lao động với chuỗi hoạt động văn hóa, thể thao như giải chạy tập thể, đồng diễn thể dục giữa giờ, giải bơi CNVCLĐ, giải bóng đá nam, nữ CNVCLĐ. Đồng thời, chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân (thăm, tặng quà, tặng phiếu mua hàng; biểu dương công nhân vượt khó, công nhân tiêu biểu, công nhân gắn bó lâu năm…). Qua đó, nâng cao vai trò, vị thế tổ chức Công đoàn, tạo không khí lao động, vui chơi sôi nổi trong CNVCLĐ, thu hút đông đảo NLĐ gia nhập tổ chức.