Qua kiểm tra cho thấy, cơ bản các công đoàn cơ sở chấp hành nghiêm túc Điều lệ Công đoàn Việt Nam, chương trình công tác của công đoàn cấp trên; đồng thời đã cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện; xây dựng quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra; phối hợp tổ chức hội nghị người lao động.

Các đơn vị đã triển khai, thực hiện có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của công đoàn cấp trên; tổ chức các phong trào thi đua; đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động. Việc quản lý, sử dụng nguồn kinh phí và đoàn phí công đoàn cơ bản đảm bảo theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ; sử dụng kinh phí, đoàn phí đúng mục đích; tập trung kinh phí cho hoạt động phong trào, thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo. Các đơn vị mở đầy đủ sổ kế toán, lập chứng từ thu chi kịp thời, lưu trữ hồ sơ ngăn nắp; báo cáo quyết toán, dự toán thu chi tài chính công đoàn đầy đủ.

Tuy nhiên, việc tổ chức triển khai thực hiện sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên ở một số đơn vị còn chậm; thông tin báo cáo chưa đầy đủ, kịp thời; công tác lưu trữ văn bản chưa khoa học; việc xây dựng dự toán, quyết toán còn chậm; hồ sơ, chứng từ thanh toán sắp xếp chưa hợp lý; vẫn còn có đơn vị nợ kinh phí công đoàn.

Qua công tác kiểm tra, Liên đoàn Lao động thành phố đã kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở khắc phục những tồn tại, thiếu sót trong công tác quản lý, điều hành hoạt động công đoàn tại cơ sở; thực hiện có hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tiếp theo.