Công ty Luật TNHH Youme cho hay, theo Khoản 1 Mục 3 Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 của UBND Thành phố Hà Nội quy định thì khung tiêu chí đánh giá đối với cán bộ công chức viên chức lãnh đạo, quản lý để xét nghỉ hưu trước tuổi như sau:

Tiêu chí về phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ

Về chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống, tinh thần trách nhiệm, tác phong lề lối làm việc và ý thức tổ chức kỷ luật, thực hiện văn hóa công vụ (theo Quyết định 1847/QĐ-TTg năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án văn hóa công vụ).

Tiêu chí về kỹ năng lãnh đạo, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và năng lực chuyên môn nghiệp vụ

+ Năng lực chuyên môn và kiến thức quản lý

+ Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ

+ Khả năng tổ chức và quản lý công việc

+ Khả năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và làm việc dưới áp lực

+ Khả năng đối ngoại và tinh thần phục vụ, hỗ trợ

- Kết quả công việc và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân và đơn vị phụ trách

+ Tiến độ hoàn thành công việc

+ Chất lượng công việc

+ Số lượng sản phẩm của cá nhân và đơn vị phụ trách

+ Tính chất, mức độ phức tạp công việc

- Tính sáng tạo và cải tiến trong công tác chuyên môn cá nhân và đơn vị phụ trách.

Lưu ý: đối tượng áp dụng Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 là cán bộ công chức viên chức và người lao động là đối tượng điều chỉnh của Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP thuộc phạm vi quản lý của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khối chính quyền Thành phố Hà Nội.