Tiếp tục thúc đẩy thị trường lao động

Phát biểu tại chương trình, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, Phiên giao dịch và Tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 được tổ chức nhằm hưởng ứng Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân 2025. Đây là sự kiện giúp người lao động vừa tiếp cận thông tin việc làm vừa nâng cao nhận thức, tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

Cũng theo ông Nam, để hoàn thành nhiệm vụ tăng trưởng năm 2025 đạt 8% trở lên, phát triển thị trường lao động, một trong những giải pháp quan trọng là nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm. Kết quả cho thấy, trong 4 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 88.000 lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025.

Theo Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì Nguyễn Đức Anh, trong năm 2024, toàn huyện giải quyết việc làm cho 10.198 người, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 86.69%, tỷ lệ người có bằng cấp từ sơ cấp nghề trở lên đạt 57.89% .

Phiên giao dịch việc làm ngày 17.5 có sự tham gia của 31 đơn vị, doanh nghiệp, tổng nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng lao động là 1.983 chỉ tiêu. Doanh nghiệp tuyển nhiều vị trí, ngành nghề như công nhân sản xuất, nhân viên tư vấn, bán hàng - thu ngân… với mức lương hấp dẫn.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất với 768 chỉ tiêu (46.18%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật có 601 chỉ tiêu (36.14%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên có 294 chỉ tiêu (17.68%).

Có 830 chỉ tiêu cho thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên, chiếm 49.91% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập chủ yếu dành cho các chỉ tiêu du học và xuất khẩu lao động.

Cơ hội việc làm tại phiên tập trung chủ yếu vào nhóm từ 18 - 25 tuổi với 831 chỉ tiêu, chiếm 49.97%; nhóm tuổi 26 - 34 với 538 chỉ tiêu, chiếm 32.35%; còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 294 chỉ tiêu.

Công việc đa dạng, mức lương hấp dẫn

Đang là học sinh lớp 11, em Nguyễn Thị Thư (Trường THPT Trần Phú, Ba Vì, Hà Nội) đã chủ động đến phiên giao dịch việc làm để tìm hiểu, nghe tư vấn từ các nhà tuyển dụng.

“Trong tương lai, em có dự định thi đại học ngành quản trị kinh doanh hoặc marketing. Việc tham dự phiên cũng như lắng nghe tư vấn từ các doanh nghiệp giúp em thấy những vị trí việc làm lĩnh vực marketing khá thú vị, bản thân em cũng đã có thêm định hướng về ngành học cũng như công việc sau này”, em Thư chia sẻ.

Tới tham gia phiên giao dịch việc làm từ sớm, chị Nguyễn Thị Thắm (43 tuổi, Ba Vì, Hà Nội) mong muốn tìm được công việc mới, phù hợp với sức khỏe bản thân.

“Trước đây tôi là nông dân, rồi chuyển qua làm thợ sơn, nhưng làm lâu ngày thì sức khỏe bị ảnh hưởng, nên tôi đang muốn tìm một công việc không cần bằng cấp, thích hợp hơn công việc cũ. Tôi thấy những công việc như tạp vụ, dọn dẹp vệ sinh… phù hợp với bản thân, tôi cũng ưu tiên những nơi gần nhà để thuận tiện đi lại”, chị Thắm cho hay.

Tham gia tuyển dụng nhân sự tại phiên giao dịch, chị Nguyễn Thị Hà - Trưởng phòng Hành chính nhân sự - Công ty Cổ phần Sản xuất Công nghệ cao Việt Hàn cho biết, chị tập trung giới thiệu việc làm tới các em học sinh sinh viên, bên cạnh việc tìm kiếm những lao động mới cho công ty.

“Chúng tôi có kế hoạch tuyển dụng ở các vị trí như công nhân, phó phòng marketing, kế toán thuế… mỗi vị trí có yêu cầu, mức lương riêng. Ví dụ, công nhân hiện cần tuyển 15 người, là nam, có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề, lương cơ bản từ 6,2 - 6,8 triệu đồng/tháng. Với các vị trí như phó phòng marketing, kế toán thì bắt buộc ứng viên phải tốt nghiệp đại học trở lên, phải có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm”, chị Hà cho biết.