Bộ Nội vụ đề xuất các công việc ký hợp đồng lao động với công chức lãnh đạo

Thời sự

Cập nhật lúc 02:35 08/06/2025 (GMT+7)

Bộ Nội vụ đề xuất các công việc ký hợp đồng lao động với công chức lãnh đạo

Bộ Nội vụ đề xuất các công việc ký hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm với công chức lãnh đạo, quản lý.

Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ Dự thảo Nghị định hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức. Dự thảo Nghị định do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.

Bộ Nội vụ cho biết, hiện nay, nhiều nước trên thế giới áp dụng mô hình sử dụng linh hoạt nguồn nhân lực trong khu vực công, trong đó có cơ chế hợp đồng ngoài công vụ đối với một số vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.

Tại Việt Nam, trong thực tế, nhiều cơ quan nhà nước phát sinh nhu cầu tuyển dụng người để thực hiện một số công việc có tính chất thời vụ, chuyên môn đặc thù hoặc không thường xuyên, như: Dịch vụ công nghệ thông tin, chuyển đổi số, làm các công việc tại Bộ phận Một cửa...

Việc ký hợp đồng lao động ngắn hạn đối với những công việc này giúp giảm áp lực biên chế và tạo sự linh hoạt trong vận hành bộ máy (có thể chấm dứt hợp đồng ngay khi thực hiện xong nhiệm vụ).

Trên thực tiễn, trong quá trình phát triển đất nước hiện nay một số công việc yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao (ví dụ như xây dựng pháp luật, thi hành pháp luật, quản trị kinh tế, công nghệ thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu, phân tích dữ liệu...) mà đội ngũ công chức hiện tại chưa đáp ứng tốt.

Việc thuê chuyên gia, hợp đồng lao động ngoài công chức sẽ giúp nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

Bộ Nội vụ nhấn mạnh, Dự thảo Nghị định là nội dung mới hướng dẫn thực hiện Điều 21 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức, trong đó đó tập trung vào các nội dung: Quy định liên quan đến việc ký hợp đồng làm thực hiện nhiệm vụ của công chức trong cơ quan hành chính; thẩm quyền phê duyệt hợp đồng, thẩm quyền ký hợp đồng; quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, quyền, nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng; trách nhiệm thi hành của các Bộ, ngành, địa phương.

Bộ đề xuất các công việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, gồm:

Lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, đề tài, đề án về kinh tế, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Lãnh đạo, chỉ đạo chuyển đổi số, phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo, cải cách thủ tục hành chính; xây dựng quy trình, thủ tục nội bộ.

Lãnh đạo, chỉ đạo Chương trình, Kế hoạch, Đề tài, Đề án được giao hoặc để thực hiện nhiệm vụ cụ thể trong một thời hạn nhất định.

Lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ khác theo quyết định của người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức.

Các công việc ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ theo danh mục vị trí việc của công chức.

Các đối tượng được ký hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ ở vị trí lãnh đạo, quản lý gồm nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc; luật gia, luật sư, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành. Các cá nhân này phải có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực thuộc danh mục nêu trên.

https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-de-xuat-cac-cong-viec-ky-hop-dong-lao-dong-voi-cong-chuc-lanh-dao-1520215.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)