Khi sáp nhập tỉnh thành, cán bộ bị kỷ luật, có liên quan đến các vụ việc đang hoặc sẽ điều tra sẽ không được phân công, bố trí chức vụ cao hơn.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư vừa ban hành Kết luận số 155-KL/TW về một số nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính từ nay đến ngày 30.6.2025.

Trong kết luận này, Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu các tỉnh ủy, thành ủy thực hiện nghiêm Kết luận số 150-KL/TW của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 31-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng phương án nhân sự cấp ủy cấp tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới để xây dựng Đề án thành lập đảng bộ (mới), phương án nhân sự cấp tỉnh, cấp xã đúng nguyên tắc, yêu cầu, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, xây dựng tập thể chất lượng, đoàn kết, thống nhất, hoàn chỉnh hồ sơ, trình cấp có thẩm quyền đúng tiến độ.

Trong đó Kết luận số 150-KL/TW của Bộ Chính trị hướng dẫn cụ thể việc xây dựng phương án nhân sự cấp ủy cấp tỉnh thuộc diện hợp nhất, sáp nhập và cấp xã thành lập mới.

Phương án nhân sự cấp ủy cấp tỉnh của các địa phương trong diện hợp nhất, sáp nhập bao gồm các đồng chí cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp tỉnh đương nhiệm;

Đối với cấp xã mới thành lập, bao gồm cấp ủy viên, ủy viên ban thường vụ, ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp huyện sau khi kết thúc hoạt động được điều động, phân công về cấp xã và cấp ủy viên của cấp xã đương nhiệm, cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Bộ Chính trị nhấn mạnh, việc phân công, chỉ định, bố trí, giới thiệu nhân sự căn cứ vào cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện; trong đó đặc biệt coi trọng, đề cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực lãnh đạo, uy tín, nhất là có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung và có kết quả, sản phẩm công tác cụ thể.

Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số, cán bộ khoa học, công nghệ nhưng không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn. Tuyệt đối tránh khuynh hướng, tư tưởng cục bộ địa phương, "lợi ích nhóm", tiêu cực trong phân công, bố trí, giới thiệu cán bộ.

Đáng chú ý, Bộ Chính trị lưu ý không xem xét, phân công, bố trí, giới thiệu giữ chức vụ cao hơn, có vị trí quan trọng hơn đối với cán bộ đã bị thi hành kỷ luật trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 hoặc có vi phạm, khuyết điểm theo kết luận của cấp có thẩm quyền hoặc có thông tin về trách nhiệm cá nhân trong các vụ án, vụ việc, kết luận mà các cơ quan chức năng đang, sẽ điều tra, thanh tra, kiểm tra.

Hiện nay, công tác nhân sự là nội dung trọng tâm được nhiều địa phương đặc biệt chú trọng trong quá trình thực hiện sáp nhập tỉnh thành.

Thường trực Thành ủy Cần Thơ, Tỉnh ủy Hậu Giang và Tỉnh ủy Sóc Trăng cũng vừa tổ chức hội nghị Ban Thường vụ đánh giá công tác triển khai, phối hợp và tiến độ thực hiện đề án sắp xếp, sáp nhập cấp tỉnh, cấp xã.

Tại đây, ông Đỗ Thanh Bình - Bí thư Thành ủy Cần Thơ nêu rõ việc lựa chọn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ bố trí vào làm việc các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp, nhất là cán bộ chủ chốt thành phố.

Ông Bình cũng nhấn mạnh việc thực hiện công tác cán bộ với tinh thần là ai không làm, không đủ năng lực thì đứng sang một bên để người khác làm.

https://laodong.vn/thoi-su/cac-truong-hop-can-bo-khong-duoc-bo-tri-chuc-vu-cao-hon-khi-sap-nhap-tinh-thanh-1512185.ldo

Lam Duy (báo lao động)