Gia Lai mới không có chỗ cho cán bộ sợ việc, không dám làm
Gia Lai - Trong chỉ đạo triển khai công việc của bộ máy mới, lãnh đạo tỉnh thẳng thắn yêu cầu những cán bộ sợ việc tự xin rút lui, nhường chỗ cho người khác.
Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Hồ Quốc Dũng cảnh báo xử lý cán bộ gây khó cho dự án. Ảnh: Hoài Phương
Hiện nay, UBND tỉnh Gia Lai đã giao chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội cho 58 xã, phường (thuộc địa bàn tỉnh Bình Định cũ), với 24 chỉ tiêu cụ thể trên từng lĩnh vực cho mỗi địa phương. Riêng 77 xã, phường còn lại (thuộc tỉnh Gia Lai trước đây), dự kiến sẽ được phân giao chỉ tiêu ngay trong tháng 7 này.
Người gây mất đoàn kết sẽ phải đứng ngoài cuộc
Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn yêu cầu các địa phương nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ và bắt tay ngay vào công việc. Ông cho biết, khối lượng công việc giai đoạn đầu rất lớn, đòi hỏi cán bộ, lãnh đạo phải sẵn sàng làm việc cả thứ Bảy, Chủ nhật, ngoài giờ hành chính, bất kể thời điểm nào.
Tỉnh Gia Lai phân giao chỉ tiêu cho 58 xã, phường (thuộc địa bàn tỉnh Bình Định cũ). Ảnh: Hoài Phương
Ông Tuấn đặc biệt nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, vì việc chung trong đội ngũ cán bộ, lãnh đạo: "Ai gây mất đoàn kết, người đó sẽ phải đứng ngoài cuộc".
Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cũng thẳng thắn bày tỏ lo ngại về việc cán bộ có đảm đương được khối lượng công việc khi bộ máy mới chính thức vận hành. Ông cho rằng, cấp xã hiện nay giống như tỉnh thu nhỏ, vì nhiều nhiệm vụ được phân cấp trực tiếp về địa phương, trong khi đội ngũ cán bộ vẫn là nhân sự từ bộ máy xã - huyện cũ.
"Cán bộ trong bộ máy cũ liệu có tiêu hóa được khối lượng công việc của bộ máy mới hay không, có đảm bảo vận hành tốt và an toàn lâu dài không?", ông Tuấn nêu vấn đề và cho biết bộ máy hiện chưa đạt trạng thái ổn định nhất, còn xáo trộn vì cán bộ vẫn trong giai đoạn làm quen chỗ ăn ở, nơi làm việc mới.
Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn. Ảnh: Hoài Phương
Chủ tịch tỉnh yêu cầu lãnh đạo UBND tỉnh, cũng như Bí thư, Chủ tịch các xã, phường phải làm việc với tinh thần "hết việc chứ không hết giờ", giải quyết xong công việc trong ngày, không để tồn đọng. Những việc cần xử lý nhiều ngày thì phải giải quyết đúng tiến độ, thậm chí sớm hơn kế hoạch.
Xử lý cán bộ gây khó cho dự án
Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Hồ Quốc Dũng cho biết, qua những ngày đầu vận hành bộ máy chính quyền mới, Gia Lai là một trong số các địa phương vận hành tốt, đứng tốp đầu cả nước về tốc độ giải quyết thủ tục, tạo sự phấn khởi trong nhân dân.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định trong tuần tới sẽ phân công toàn bộ các đồng chí trong Ban Thường vụ, cùng lãnh đạo UBND tỉnh, HĐND tỉnh đi thăm, làm việc và nghe báo cáo tình hình tại tất cả các xã, phường. Từ đó rút ra kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành.
Theo ông Dũng, Gia Lai mới có quy mô diện tích lớn thứ hai cả nước, dân số khoảng 3,5 triệu người, với vùng cao nguyên rộng lớn, 134km bờ biển, vùng đồng bằng trù phú, cùng hệ thống hạ tầng gồm 2 sân bay, cảng biển, đường sắt, đường bộ...
Tuy nhiên, diện tích rộng lớn vừa là lợi thế, vừa là thách thức, đòi hỏi tỉnh phải sớm xây dựng quy hoạch tổng thể phù hợp tiềm năng, thế mạnh và dư địa phát triển của địa phương.
"Từ giờ phút này, chúng ta là người con của quê hương Gia Lai mới, phải hết sức chung lòng, góp sức lực, trí tuệ để phát triển tỉnh nhà", ông Dũng chỉ đạo.
Bí thư Tỉnh ủy cũng yêu cầu rà soát, giải quyết dứt điểm những công trình, dự án vướng mắc, tồn đọng, với tinh thần tháo gỡ, tạo điều kiện cho dự án triển khai.
"Chúng ta phải suy nghĩ theo hướng gỡ vướng cho dự án, chứ không phải là trói lại, làm khó. Tôi mà biết ai gây khó khăn thì tôi sẽ xử lý. Đồng chí nào họp mà bàn ra, sợ quá không dám làm thì tự xin rút lui, nhường cho người khác", ông Dũng nhấn mạnh.
Ông Dũng cho biết, các dự án trọng điểm như cao tốc Quy Nhơn - Pleiku hay Đường sắt tốc độ cao trục Bắc - Nam đi qua địa bàn tỉnh, sẽ là phép thử đầu tiên đối với lãnh đạo các xã, phường mới.
"Ai không làm được việc giải phóng mặt bằng cho các dự án động lực này thì tự nguyện xin chuyển chỗ khác, đừng nói khó quá làm không được. Làm thì phải có sản phẩm, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm", ông Dũng yêu cầu.
https://laodong.vn/thoi-su/gia-lai-moi-khong-co-cho-cho-can-bo-so-viec-khong-dam-lam-1534540.ldo
Hoài Phương (BÁO LAO ĐỘNG)