Thời sự
Cập nhật lúc 10:26 01/06/2025 (GMT+7)
Tham mưu Bộ Chính trị tổng biên chế công chức, viên chức 5 năm sau

Bộ Nội vụ được giao phối hợp tham mưu Bộ Chính trị tổng biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2026-2030.

Tham mưu Bộ Chính trị tổng biên chế công chức, viên chức 5 năm sau
Bộ Nội vụ được giao phối hợp hoàn thiện quy định khung tiêu chí xác định biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị. Ảnh: sonoivu.hanoi.gov.vn

Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ vừa có Công văn 09/CV-BCĐ gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Tại công văn, Ban Chỉ đạo đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ, ngành.

Theo đó, đối với các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực: Rà soát lại các văn bản quy phạm pháp luật liên quan, khẩn trương hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý đối với cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, ban hành trước ngày 15.6.2025.

Hướng dẫn định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý; phù hợp với định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã.

Đối với Bộ Nội vụ, hoàn thiện dự thảo Nghị định về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã, làm cơ sở để các địa phương triển khai thực hiện, trình Chính phủ ban hành kịp thời để chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động.

Hoàn thiện các quy định về quản lý biên chế theo nguyên tắc quản lý theo mục tiêu và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho chính quyền địa phương trong việc quản lý, sử dụng biên chế.

Bộ Nội vụ cũng được giao phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương trong việc hoàn thiện quy định về khung tiêu chí xác định biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị và tham mưu Bộ Chính trị tổng biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2026-2030; đồng thời thực hiện việc quản lý biên chế theo quy định của Bộ Chính trị.

Đối với UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã mới và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ.

Trên cơ sở quy định của Chính phủ về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã, định hướng bố trí biên chế tại văn bản này và các nguyên tắc điều chuyển biên chế tại Công văn số 03/CV-BCĐ ngày 15.4.2025 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện quản lý, phân bổ biên chế công chức tại các chính quyền cấp xã trong tổng biên chế được cấp có thẩm quyền giao.

Việc thực hiện phù hợp với phương án sắp xếp đơn vị hành chính, tình hình thực tế của địa phương, bảo đảm cân đối giữa các xã, đáp ứng yêu cầu của công việc và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ban Chỉ đạo của Chính phủ đề nghị các địa phương căn cứ nội dung định hướng nêu trên và điều kiện thực tiễn để thực hiện, bảo đảm chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động liên tục, thống nhất, không gián đoạn, đáp ứng yêu cầu tinh gọn tổ chức bộ máy, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Nội vụ và các bộ quản lý ngành, lĩnh vực để tổng hợp, giải đáp theo quy định.

https://laodong.vn/thoi-su/tham-muu-bo-chinh-tri-tong-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-5-nam-sau-1516168.ldo

PHẠM ĐÔNG (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: