Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định, tiền lương tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế là tiền lương tháng hiện hưởng.

Bộ Nội vụ đang hoàn thiện dự thảo Nghị định để thay thế Nghị định số 29/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.

Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị tên của dự thảo Nghị định là Nghị định quy định về chính sách biên chế.

Liên quan đến cách xác định tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế, theo nội dung tờ trình dự thảo Nghị định, cách xác định tiền lương tháng bình quân để tính các mức trợ cấp tinh giản biên chế quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP trên cơ sở kế thừa các quy định của Chính phủ (gồm, Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 8.8.2017, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20.11.2014; Nghị định số 113/2018NĐ-CP ngày 31.8.2018, Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10.12.2020) đã thực hiện trong khoảng thời gian gần 20 năm.

Theo đó, khi xây dựng Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đã đề nghị tiền lương tháng để tính hưởng chính sách, chế độ là tiền lương tháng liền kề trước khi cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc.

Vì vậy, để đảm bảo tương quan chung về chính sách tinh giản biên chế tại Nghị định này với Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP), dự thảo Nghị định đề nghị tiền lương tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức là tiền lương tháng hiện hưởng.

Trên cơ sở đó, cơ quan soạn thảo đề nghị quy định về cách tính tiền lương tháng bình quân và thay cụm từ "tiền lương bình quân" bằng "tiền lương hiện hưởng" ở toàn bộ dự thảo Nghị định.

https://laodong.vn/tu-van-phap-luat/de-xuat-moi-ve-cach-xac-dinh-tien-luong-de-tinh-huong-tro-cap-tinh-gian-bien-che-1515386.ldo

Thế Kỷ (BÁO LAO ĐỘNG)