Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị. Ảnh: Thảo Vân

Hội nghị nhằm mục đích đóng góp ý kiến để hoàn thiện dự thảo Luật Việc làm, bảo vệ quyền lợi và tạo cơ hội việc làm tốt hơn cho người lao động, đặc biệt là các đối tượng yếu thế. Bên cạnh đó, hội nghị cũng tập trung vào việc nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và cải thiện thu nhập cho người lao động.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu khẳng định, trong bối cảnh phát triển của nền kinh tế số, xã hội số và toàn cầu hóa, các hình thức việc làm ngày càng đa dạng. Tuy nhiên, Luật Việc làm hiện hành đã phát sinh một số hạn chế, nếu không kịp thời khắc phục sẽ cản trở sự phát triển và làm giảm cơ hội việc làm bình đẳng, tốt hơn cho người lao động.

"Luật Việc làm là hành lang pháp lý, là công cụ giúp mỗi người dân có việc làm tốt hơn. Việc nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn thúc đẩy sự phát triển của cả đất nước", đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Quyên - Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) tiếp thu ý kiến góp ý của các đại biểu. Ảnh: Thảo Vân.

Tại hội nghị, nhiều ý kiến đóng góp quan trọng từ đại biểu đã được nêu lên. Ông Nguyễn Đình Đạo, Phó Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động thuộc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đề xuất, dự thảo Luật Việc làm cần quy định rõ hơn về các chương trình vay vốn giải quyết việc làm.

Ông Đạo chia sẻ: "Việc tiếp cận nguồn vốn ưu đãi với lãi suất thấp là rất cần thiết để giúp người lao động thu nhập thấp ổn định cuộc sống và phát triển kinh tế".

Năm qua, Hà Nội đã ủy thác gần 9.000 tỷ đồng qua Ngân hàng Chính sách xã hội để hỗ trợ người lao động có thu nhập thấp tiếp cận các khoản vay này.

Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhấn mạnh, việc xử lý hồ sơ trợ cấp thất nghiệp qua cổng dịch vụ công quốc gia đã giảm thiểu áp lực lên hệ thống hành chính. Bà cũng đề xuất mở rộng việc chấp nhận hồ sơ trực tuyến nhằm phù hợp với xu hướng chuyển đổi số.