Anh Nguyễn Huy Quang người có nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp. Ảnh: Hà Vi
Gắn bó với Công ty Cổ phần Dây lưới thép Nam Định đã gần 25 năm, anh Nguyễn Huy Quang hiện là Tổ trưởng tổ lưới gai 2. Ở công ty, anh Quang được biết đến là người đam mê, luôn tận tâm, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ông Đoàn Văn Tuyển - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Dây lưới thép Nam Định - cho biết, ngay từ ngày đầu vào làm việc tại công ty, anh Quang đã nổi bật là công nhân tiêu biểu có kết quả làm việc rất tốt. Hiện nay, với vai trò là tổ trưởng, anh Quang thường xuyên tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo công ty để tìm ra và áp dụng những giải pháp tối ưu vào hoạt động sản xuất kinh doanh.
Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đảm bảo kế hoạch, tiến độ sản xuất, anh đã không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, trau dồi kiến thức, tìm tòi sáng tạo trong lao động và phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Ngoài công việc chuyên môn, anh Quang còn tích cực tham gia các phong trào thể thao, hoạt động công đoàn và các chương trình do công ty phát động. Là Chủ tịch Công đoàn bộ phận lưới gai, anh luôn đồng hành cùng Ban Chấp hành Công đoàn công ty thường xuyên phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.
Theo anh Quang, suốt hàng chục năm gắn bó với Công ty Cổ phần Dây lưới thép Nam Định, anh luôn mong muốn đưa ra được thật nhiều những sáng kiến cải tiến kỹ thuật giúp công ty tiết kiệm nhân công, thời gian và nâng cao chất lượng công việc. Điển hình như sáng kiến "Cải tiến giá đỡ con lăn chống mòn ống xoắn lưới nhỏ" của anh đã được áp dụng, làm giảm hiện tượng dây cọ vào má ống xoắn; giảm mài mòn hai má ống xoắn và dây khi dây vào khuôn. Từ sáng kiến này giúp tăng tuổi thọ ống xoắn; tiết kiệm vật tư, chi phí thay ống xoắn đến 35%, đồng thời tiết kiệm thời gian dừng máy để thay thế ống xoắn.
Tiếp đó là các sáng kiến "Cải tiến dao đan từ ô 60 xuống ô 50 và ô 35", "Cải tiến tang đập gai chuyển sang dùng vam đẩy"... được áp dụng giúp giải phóng sức lao động cho công nhân vận hành, tiết kiệm chi phí gia công hoặc thay thế, tăng năng suất lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động khi thao tác máy.
Chia sẻ về những sáng kiến của mình, anh Quang cho hay, vì gắn bó với công việc nhiều năm nên ở bất kỳ công đoạn sản xuất nào của tổ lưới gai 2 anh cũng đều nắm chi tiết. Mỗi sự tìm tòi, sáng tạo đều trên cơ sở giảm bớt vất vả cho người lao động trực tiếp. Tình cảm của anh không chỉ ở mỗi sáng kiến mà còn lan tỏa trong mỗi ngày làm việc.
Ngoài các giấy khen của đơn vị, năm 2024, anh Quang được nhận bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
https://laodong.vn/cong-doan/anh-cong-nhan-voi-25-nam-dam-me-sang-tao-1499377.ldo