Một doanh nghiệp ở Hà Nội tuyển dụng 4.000 công nhân
Hà Nội - Ghi nhận những ngày cuối tháng 3.2025, nhu cầu tuyển dụng công nhân tại các doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh) khá lớn.
Tại khu vực tuyển dụng ở gần Khu công nghiệp Thăng Long, Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam thông báo tuyển dụng 4.000 công nhân làm việc từ tháng 3.2025.
Nhu cầu tuyển dụng công nhân tại các doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Thăng Long. Ảnh: Quang Minh
Nhân sự được tuyển sẽ làm ở các công đoạn: đứng dây chuyền sản xuất, thao tác với sản phẩm, kiểm tra sản phẩm... tại các nhà máy.
Công ty này đưa ra yêu cầu chung với công nhân khá đơn giản, trong độ tuổi lao động, sức khỏe tốt nhanh nhẹn, nhiệt tình, có thể làm việc theo ca và làm việc theo giờ...
Lương cơ bản là 5.430.000 đồng/tháng, người lao động được hưởng lương 100% lương trong tháng thử việc. Bên cạnh đó, công nhân được nhận trợ cấp hàng tháng về nhà ở (200.000 đồng - 300.000 đồng/tháng, trợ cấp đi lại (300.000 đồng - 360.000 đồng/tháng), trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi 50.000 đồng/tháng/1 con...
Đặc biệt hơn, người giới thiệu công nhân mới vào làm việc sẽ được thưởng 1,6 triệu đồng, công nhân mới còn được thưởng kết quả sản xuất kinh doanh 800.000 đồng/tháng trong thời gian thử việc. Tổng thu nhập trung bình hàng tháng sau thử việc được công ty giới thiệu từ 7,5 triệu đồng - 11 triệu đồng/tháng.
Tại Công ty TNHH MHI Aerospace Việt Nam cần tuyển 20 công nhân, hạn nộp hồ sơ từ 31.3, thời gian nhận việc từ ngày 8.4.
Công ty MHI tuyển công nhân độ tuổi từ 18 tới 40, tốt nghiệp THPT, Trung cấp và Cao đẳng, làm việc ở bộ phận sơn, lắp ráp và kiểm tra các linh kiện máy bay...
Lương từ 6.150.000 đồng/tháng trở lên tùy theo bằng cấp. Công ty còn có thêm trợ cấp khác như chuyên cần, nhà ở, con nhỏ, trợ cấp ngoại ngữ (150.000 đồng - 1.500.000 đồng/tháng), trợ cấp sơn 750.000 đồng.
Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries Việt Nam tuyển dụng công nhân sản xuất với thu nhập trung bình 8 triệu - 11 triệu đồng/tháng, có làm thêm giờ.
Công ty này đưa ra nhiều phúc lợi cho người lao động, thưởng cuối năm trung bình 2 tháng lương. Thưởng các ngày lễ, Tết Dương lịch, 30.4, 2.9 khoảng 400.000 đồng/đợt. Công nhân được nhận quà vào các dịp sinh nhật, 8.3, 1.6...
Ghi nhận cho thấy, có khá nhiều công ty cần tuyển dụng lao động với yêu cầu không quá cao về bằng cấp, tay nghề. Song, người lao động không dễ dàng để tìm được việc như mong muốn.
Người lao động không dễ tìm được công việc như mong muốn. Ảnh: Quang Minh.
Anh Nguyễn Văn Khanh (30 tuổi, quê Phú Thọ) cho biết, nghỉ việc ở công ty cũ từ giữa tháng 3.2025 nhưng đến nay anh vẫn chưa tìm được việc mới.
"Ngày nào tôi cũng đến khu vực tuyển dụng tìm hiểu thông tin. Cách đây 1 tuần, tôi có thi tuyển vào một công ty của Nhật Bản ở khu công nghiệp này nhưng không được nhận. Nay tôi lại tiếp tục hành trình đi tìm việc" - anh Khanh nói và cho biết thêm, lý do anh không được nhận vì không trả lời được một số bài toán, câu hỏi khi phỏng vấn.
Anh Khanh có 5 năm làm công nhân, khi quyết định nghỉ việc ở nơi cũ, tiêu chí để anh Khanh làm việc ở công ty mới là công ty có thưởng vào các dịp lễ, Tết, thu nhập tăng ca hàng tháng từ 10 triệu - 12 triệu đồng/tháng.
Nam thanh niên này cho hay, công ty mà anh mong muốn làm việc thì không được nhận, anh dự định sẽ tìm thêm doanh nghiệp khác qua người quen, các trang tìm việc...
https://laodong.vn/cong-doan/mot-doanh-nghiep-o-ha-noi-tuyen-dung-4000-cong-nhan-1481587.ldo
Quang Minh (BÁO LAO ĐỘNG)