Đồng Nai - Sở Nội vụ tỉnh thông tin về chế độ, chính sách đối với các doanh nghiệp, người lao động khi thực hiện di dời khu công nghiệp Biên Hòa 1.

Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai mới đây đã có văn bản gửi các doanh nghiệp trên địa bàn khu công nghiệp Biên Hòa 1 về việc triển khai thực hiện chế độ, chính sách đối với các doanh nghiệp, người lao động khi thực hiện di dời khu công nghiệp Biên Hòa 1.

Theo Sở Nội vụ, căn cứ vào kết quả khảo sát thực tế về nhu cầu thụ hưởng chính sách của người lao động đang làm việc tại khu công nghiệp Biên Hòa 1 cho thấy các chính sách hiện hành đang còn hiệu lực đã cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng của người lao động.

Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ thống nhất với các sở, ban, ngành liên quan đề xuất không tham mưu ban hành chính sách mới hoặc chính sách hỗ trợ đặc thù của địa phương trong quá trình triển khai chuyển đổi công năng khu công nghiệp Biên Hòa 1 thành khu đô thị thương mại - dịch vụ và cải thiện môi trường.

Do đó, về chính sách hiện hành được áp dụng khi thực hiện khi di dời, cụ thể:

Đối với doanh nghiệp trường hợp do thay đổi cơ cấu lao động hoặc đổi mới công nghệ, doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo lại lao động sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, nhằm duy trì việc làm ổn định và đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu sản xuất, kinh doanh.

Về các chính sách đối với người lao động có các trường hợp: Trường hợp người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm tại các khu công nghiệp được Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí. Trong quá trình tìm kiếm việc làm, người lao động có thể lập hồ sơ để được hưởng trợ cấp thất nghiệp đến khi có việc làm mới;

Sở Nội vụ cũng nêu ra các trường hợp và có hướng dẫn cụ thể đối với: Trường hợp người lao động nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp; Trường hợp người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Trường hợp người lao động không tiếp tục tham gia thị trường lao động tập trung và có nhu cầu tự tạo việc làm; Trường hợp người lao động đủ điều kiện nghỉ hưởng chế độ hưu trí hoặc người lao động không có nhu cầu quay lại thị trường lao động và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội.

https://laodong.vn/cong-doan/gioi-thieu-viec-lam-mien-phi-cho-nguoi-lao-dong-khi-di-doi-khu-cong-nghiep-o-dong-nai-1538696.ldo

HÀ ANH CHIẾN (BÁO LAO ĐỘNG)