Tại Bình Dương, trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động. Qua đó giúp ổn định đời sống công nhân và lực lượng sản xuất ở doanh nghiệp.

Công đoàn cấp trên chăm lo tốt cho đoàn viên

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đơn vị nổi bật nhất là Công đoàn Các KCN Bình Dương. Đơn vị đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo trong chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ, động viên đối với công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn

Đơn vị tổ chức thăm hỏi, tặng 467 phần quà (mỗi phần trị giá 1 triệu đồng) cho công nhân bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, lao động là người tàn tật. Đối với những công nhân bị tai nạn lao động, đơn vị đã tổ chức điều dưỡng, phục hồi sức khỏe cho 34 công nhân. Tặng 2 chiếc xe máy điện (trị giá gần 20 triệu đồng/chiếc) cho 2 công nhân bị tai nạn lao động nặng. Có 109 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo tại 2 doanh nghiệp được đơn vị hỗ trợ với tổng số tiền 54,5 triệu đồng.

Công đoàn Các KCN Bình Dương cho biết, đơn vị đã hướng dẫn các CĐCS tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân bằng nhiều hình thức đa dạng thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia. Các đơn vị phối hợp tổ chức hội thi phổ biến pháp luật “Rung chuông vàng” và tổ chức bán hàng trợ giá cho người lao động.

Tại huyện Bắc Tân Uyên, trong những tháng gần đây, LĐLĐ huyện đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân. Nổi bật là chương trình "Cảm ơn người lao động", tặng 200 phần quà (mỗi phần trị giá 1 triệu đồng) cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trao 10 triệu đồng hỗ trợ một gia đình công nhân lao động tử vong do tai nạn lao động. Đáng chú ý, đơn vị trao tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền 100 triệu đồng. Hỗ trợ 15 suất học bổng cho học sinh vượt khó, tổng kinh phí 20 triệu đồng.

CĐCS tặng sữa cho đoàn viên, kêu gọi hỗ trợ công nhân khó khăn

Nhờ sự hướng dẫn của công đoàn trực tiếp cấp trên, nhiều CĐCS có giải pháp và cách làm hay trong chăm lo đời sống cho người lao động. Có thể kể đến như, tại Công ty Estec Việt Nam (phường Thuận Giao, thành phố Thuận An), CĐCS đề xuất và phối hợp với ban giám đốc cải tiến nhà xe công nhân viên thoáng hơn, an toàn hơn. Thành lập khu vực dành cho công nhân ăn sáng với đầy đủ bàn ghế. Phối hợp tổ chức tặng áo mưa cho tất cả đoàn viên với tổng trị giá 235,8 triệu đồng. Tặng quà cho con em đoàn viên trị giá 400 triệu đồng.

Trong doanh nghiệp, có 1 người lao động gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CĐCS đã vận động số tiền 96 triệu đồng để hỗ trợ. Những trường hợp công nhân không may bị tai nạn, bệnh hiểm nghèo cũng được CĐCS thăm hỏi và đề xuất công đoàn cấp trên hỗ trợ.

Tại TNHH Shyang Hung Cheng (phường An Thạnh, thành phố Thuận An), CĐCS công ty tổ chức nhiều sân chơi bổ ích cho người lao động. Tặng sữa để nâng cao dinh dưỡng và sức khỏe cho 7.182 đoàn viên và người lao động với tổng chi phí 244,6 triệu đồng. CĐCS đến tận nhà trọ để thăm động viên và hỗ trợ 100 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng chi phí 44,3 triệu đồng.

Tại phường Tân Định, thành phố Bến Cát, CĐCS Công ty TNHH Right Rich Việt Nam chăm lo đoàn viên bằng chương trình khám sức khỏe cho 2.655 lượt nữ công nhân.
Bên cạnh đó, CĐCS tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của công nhân, người lao động. Phổ biến kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Nâng cao kiến thức pháp luật và kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động.

Ông Lưu Thế Thuận - Trưởng Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trong dịp Tháng Công nhân năm 2025, các cấp công đoàn tại Bình Dương đã chăm lo cho khoảng 78.000 đoàn viên, người lao động khó khăn. Tổng số tiền hỗ trợ người lao động là hơn 8,8 tỉ đồng. LĐLĐ tỉnh đã tuyên dương khen thưởng 23 tập thể.

https://laodong.vn/cong-doan/hon-88-ti-dong-ho-tro-cham-lo-cho-78000-doan-vien-o-binh-duong-1530285.ldo

Đình Trọng (BÁO LAO ĐỘNG)