Dự kiến phiên họp thứ hai Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra vào đầu tháng 8.2025
Sau 3 giờ đàm phán, Phiên họp thứ nhất Hội đồng Tiền lương quốc gia kết thúc, song các bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung về mức tăng lương tối thiểu vùng.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia. Ảnh: Lương Hạnh
Sáng 26.6, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ nhất để trao đổi về phương án lương tối thiểu năm 2026.
Sau khi kết thúc phiên họp, trao đổi với Lao Động, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia - cho biết, các bên liên quan vẫn chưa tìm được tiếng nói chung dù đã có gợi ý bỏ phiếu.
"Phiên họp tiếp theo của Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ diễn ra vào đầu tháng 8.2025" - Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương nói.
Ông Nguyễn Việt Cường - chuyên gia độc lập thuộc Hội đồng nhận định, đàm phán tiền lương tối thiểu năm nay có nhiều yếu tố khó dự đoán, do đặt trong bối cảnh liên quan đến đàm phán thương mại Việt - Mỹ.
Liên quan đến phương án đề xuất, theo ông Cường, các thành viên của tổ kỹ thuật đang thảo luận. Từ quan điểm cá nhân, ông Cường nhận định, tăng lương phải đảm bảo nguyên tắc cơ bản là bù đắp được trượt giá, đảm bảo mức sống tối thiểu.
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết, về nguyên tắc, Hội đồng Tiền lương quốc gia cần họp sớm hơn.
Tuy nhiên, nhằm chia sẻ với những khó khăn của một bộ phận doanh nghiệp, tạo đà chung phát triển đất nước, Tổng LĐLĐVN cũng thống nhất lùi thời điểm thương lượng.
Về mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo tháng, Tổng LĐLĐVN đề xuất 2 phương án là 9,2% và 8,3%.
Theo ông Nhạc Phan Linh - Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn (Tổng LĐLĐVN), cơ sở của đề xuất này không chỉ đến từ các yếu tố kinh tế vĩ mô mà còn gắn với chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về việc cải thiện điều kiện sống và an sinh xã hội cho người lao động. Việt Nam đang bước vào một kỷ nguyên mới, được Tổng Bí thư nhấn mạnh bắt đầu từ năm 2025, với mục tiêu đến năm 2045 trở thành nước phát triển, có thu nhập cao.
Trong khi đó, ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 có thể dao động từ 3 đến 5%.
Từ năm 2014 đến nay, lương tối thiểu trải qua nhiều lần điều chỉnh với mức tăng như sau: 15,2% (năm 2014); 14,2% (năm 2015); 12,4% (năm 2016); 7,3% (năm 2017); 6,5% (năm 2018); 5,3% (năm 2019); 5,5% (từ năm 2020 đến tháng 6/2022); 6% (năm 2022 đến tháng 6.2024); 6% (từ năm 1.7.2024 đến nay).
Trong gần 10 năm (2016 - 2024), tiền lương tối thiểu vùng được định kỳ điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm. Tiền lương bình quân của lao động làm công hưởng lương tăng bình quân 6,57%/năm.
https://laodong.vn/thoi-su/du-kien-phien-hop-thu-hai-hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-dien-ra-vao-dau-thang-82025-1530346.ldo
LƯƠNG HẠNH (BÁO LAO ĐỘNG)