Có mặt tại bảng tuyển dụng nằm tại khu vực ra vào Khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội), anh Lương Văn Hưởng (huyện Sơn Dương, Tuyên Quang) chăm chú xem xét rồi cẩn thận dùng điện thoại chụp lại các tờ tuyển dụng có vị trí việc làm mà anh quan tâm. Nam thanh niên sinh năm 2000 cho biết, khi còn ở quê, anh chăn nuôi lợn, thu nhập không cố định. Nghe theo lời giới thiệu của bạn, cách đây 1 tuần, anh đi xe máy xuống Hà Nội tìm việc làm công nhân.

“Qua lời giới thiệu của bạn, cũng như từ tìm hiểu của mình, tôi thấy các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Thăng Long có chế độ lương, phúc lợi tốt hơn ở một số tỉnh khác. Tổng thu nhập của công nhân khá ổn (từ 7,5-12 triệu đồng/tháng), tùy vào công ty có làm thêm hay không” – anh Hưởng cho hay.

Anh Hưởng đã dự thi tuyển vào làm công nhân tại 2 công ty, nhưng đều chưa được nhận. Anh cho hay mình đều đủ điểm, nhưng do số lượng tuyển dụng có hạn nên chưa đến lượt. Không nản, anh lên các trang tuyển dụng cũng như ra bảng tuyển dụng trong khu công nghiệp để tìm kiếm vị trí khác phù hợp.

Trong thời gian chưa tìm được việc, anh Hưởng phải ở nhờ nhà trọ của bạn.

“Khi nào tìm được công việc, có thu nhập, tôi sẽ thuê trọ ở riêng để tiện sinh hoạt” – anh Hưởng cho biết.

Tuy nhiên, nam thanh niên này không coi công nhân là nghề mà mình sẽ gắn bó lâu dài. Anh cho biết, sẽ làm việc một thời gian vì một lý do cá nhân, đồng thời để có thu nhập, trải nghiệm nghề nghiệp, sau đó sẽ tìm hướng đi khác ở quê.

Khác với anh Hưởng, anh Nguyễn Hải Anh (quê huyện Đông Anh, Hà Nội) đến tìm việc cho người bạn. Hiện anh đã tìm được công việc là đánh bóng sản phẩm trong một công ty trong Khu công nghiệp Thăng Long.

Trước đây, anh Nguyễn Hải Anh làm việc tại bưu điện, thu nhập được khoảng 12 triệu đồng/tháng, tuy nhiên phải làm đêm. Sau đó, do đơn vị này cắt giảm nhân sự, nên anh nằm trong số những người bị mất việc. Áp lực mưu sinh, anh gửi đơn xin việc trong khu công nghiệp và được nhận vào làm công việc thời vụ trong một công ty khu công nghiệp.

Thu nhập của anh trong tháng đầu tiên làm việc chỉ được hơn 5 triệu đồng. Tuy nhiên, khoản thu nhập này sẽ được tăng lên 8-9 triệu đồng từ tháng thứ 2. Thu nhập ít hơn công việc trước đây nhưng anh không phải làm đêm. Tuy nhiên, do e ngại công việc tiếp xúc hóa chất làm bóng, nên nam công nhân dự định chỉ làm trong khoảng 6-7 tháng, rồi sẽ tìm kiếm công việc khác.

Theo nam thanh niên, mong muốn của anh là làm nghề lái xe tải. “Thời gian này tôi tạm thời làm công nhân để có thu nhập đảm bảo cuộc sống. Sau đó, tôi sẽ tính toán bước đi tiếp theo để có thể theo nghề mà mình mong muốn” – anh Nguyễn Hải Anh nói.

Tiếp xúc với phóng viên, nhiều người lao động cho biết, điều họ quan tâm nhất khi đọc các thông tin tuyển dụng đó là lương, chế độ đãi ngộ của mỗi công ty. Từ các thông tin này, họ sẽ quyết định có nộp đơn thi tuyển hay không.

Các công ty đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ, phụ cấp, trợ cấp để thu hút công nhân.

Công ty TNHH Sanko Soken Việt Nam đăng tuyển dụng công nhân nữ với các chế độ đãi ngộ: Lương cơ bản: 5.310.000 đồng/tháng; trợ cấp chuyên cần: 500.000 đồng/tháng; trợ cấp đi lại: 100.000 đồng/tháng; trợ cấp nhà ở: 100.000 đồng/tháng.

Ngoài ra còn có trợ cấp thâm niên: 100.000-400.000 đồng/tháng; trợ cấp chạy máy: từ 300.000 -1.200.000 đồng/tháng. Công nhân còn được trợ cấp chuyên môn, kỹ thuật tùy vị trí, trợ cấp sinh con, tử tuất, kết hôn; có cơ hội được đi đào tạo tại công ty mẹ ở Nhật Bản.

Công ty Sumitomo Heavy Industries (Việt Nam) muốn tuyển công nhân sản xuất với các yêu cầu: Nam, nữ đủ 18 tuổi trở lên; có thể đi làm theo chế độ 3 ca, sẵn sàng tăng ca, làm thêm; chăm chỉ khỏe mạnh, cẩn thận, nhanh nhẹn và khéo léo; tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên; có nguyện vọng làm việc gắn bó lâu dài với công ty.

Công ty này đưa ra mức lương cơ bản: 5.700.000 đồng/ tháng; trợ cấp đi lại tương đương 10 lít xăng; trợ cấp chuyên cần và tuân thủ kỷ luật: 350.000 đồng/tháng; trợ cấp nhà ở: 200.000 đồng/tháng và một số khoản trợ cấp khác...