Vẫn muốn làm việc

Ông Nguyễn Duy Hiển (sinh năm 1952, quê Kim Động, Hưng Yên) đang thuê phòng trọ tại thôn Ngải Dương, xã Đình Dù, huyện Văn Lâm (Hưng Yên). Ông Hiển đang ở cùng 2 đồng nghiệp là ông Dương Văn Thành (sinh năm 1963, quê Tân Kỳ, Nghệ An) và ông Nguyễn Đình Quyết (sinh năm 1976, quê Mỹ Đức, Hà Nội). Cả ba đều là nhân viên của Tập đoàn Bảo vệ Đại An (thôn Trai Trang, huyện Yên Mỹ, Hưng Yên).

Đã ngoài 70 tuổi nhưng ông Hiển vẫn rất khỏe mạnh, nhanh nhẹn. Ngoài đồng nghiệp thân thiết, không nhiều người biết ông Hiển là thượng tá về hưu, lương hơn 15 triệu đồng/tháng.

“Vợ tôi cũng là thiếu tá nghỉ hưu, tổng lương hưu 2 vợ chồng được khoảng 27 triệu đồng/tháng. Chúng tôi có 3 con, các cháu đều học đại học, lập nghiệp và đã có nhà cửa ổn định trên Hà Nội”, ông Hiển cho hay.

Được hỏi về lý do vì sao nghỉ hưu nhưng không chọn nghỉ ngơi cùng gia đình, con cháu, ông Hiển cho biết, dăm bảy năm sau khi nghỉ hưu, ông dành lo lắng, cắt đặt chuyện dựng vợ gả chồng cho các con. Khi cuộc sống của 3 con đều ổn định, ông trao đổi với vợ để toàn bộ lương hưu cho bà, ông xin đi làm bảo vệ cho công ty ở huyện, công việc thì theo phân công, loanh quanh các huyện trong tỉnh. Phần lương làm bảo vệ, ông Hiển được tùy nghi sử dụng.

“Lương chúng tôi từ 6,5 - 7 triệu đồng/tháng, được công ty thuê phòng trọ, bao ăn. Số tiền ấy tôi thoải mái chi tiêu. Khi gia đình, họ hàng thân thích có công việc, tôi vẫn bố trí tham dự đầy đủ. Đi làm bảo vệ, tôi thấy phù hợp với sức khỏe, thấy người rắn rỏi, lại ở cùng đồng nghiệp rất vui. Đó là lý do nghỉ hưu tôi vẫn muốn làm việc”, ông Nguyễn Duy Hiển nói.

Từng công tác ở một đơn vị chuyên môn thuộc Bộ Quốc phòng, nghỉ hưu năm 2015, ông Nguyễn Huy Tùng (tên nhân vật đã thay đổi) hiện ở Khu tập thể văn công Mai Dịch (quận Cầu Giấy, Hà Nội) tiếp tục làm việc cho một công ty tư nhân ngay sau khi nghỉ hưu.

“Thời gian còn công tác, tôi có mối quan hệ với nhiều đơn vị, doanh nghiệp lĩnh vực môi trường. Biết tôi sắp nghỉ hưu, không ít đơn vị đặt vấn đề mời tôi về làm chuyên gia tư vấn. Tôi cân nhắc, bàn với vợ con và quyết định làm việc cho một đơn vị chuyên về tư vấn môi trường, vị trí chuyên gia. Lương họ trả khá tốt. Vậy là ngoài lương hưu, “chương 2 cuộc đời” không chỉ cho tôi thu nhập mà giúp tôi được tiếp tục sử dụng kinh nghiệm, trí tuệ để cống hiến cho xã hội. Được làm việc, tôi thấy minh mẫn, khỏe hơn”, ông Nguyễn Huy Tùng chia sẻ.

Học tập và làm việc suốt đời

Theo ông Lê Quang Trung - nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm, thực tế cho thấy, người nghỉ hưu thường là những lao động trên dưới 60 tuổi, hầu hết mong muốn tiếp tục làm việc với tinh thần “nghỉ hưu không nghỉ việc”, “học tập và làm việc suốt đời”.

Đa số người nghỉ hưu, đặc biệt là người công tác trong cơ quan Nhà nước, có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng làm việc, nhiều người đã được đào tạo kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề... Quan trọng hơn, nếu có sức khỏe thì họ vẫn mong muốn, khao khát được học tập, làm việc để khẳng định vị trí và đóng góp cho gia đình và xã hội.

“Pháp luật hiện hành của Bộ luật Lao động và Luật Việc làm (Điều 3) quy định về độ tuổi của người lao động là từ đủ 15 tuổi trở lên, không quy định cận trên của độ tuổi, cùng với các quy định khác đã tạo điều kiện để người nghỉ hưu tiếp tục làm việc. Thực tế nhiều doanh nghiệp tuyển người nghỉ hưu từ các vị trí quản lý, điều hành, tư vấn, sản xuất trực tiếp... vào làm việc, nhiều người đem kiến thức, kinh nghiệm của mình để cùng chia sẻ, đóng góp.

Đồng thời, họ cũng được chia sẻ, tiếp nhận các thông tin, học tập kiến thức mới trong quá trình làm việc, liên tục hoàn thiện bản thân, đáp ứng nhu cầu của công việc. Đây là nguồn nhân lực quý cung cấp cho thị trường lao động”, ông Lê Quang Trung nói.