Lạng Sơn - Hơn 45.000 lượt công nhân, người lao động được tặng quà Tết, hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn”.

Chiều 25.6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025 và gặp mặt cán bộ Công đoàn chuyên trách trên địa bàn.

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn đã triển khai hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).

Nổi bật là Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025 với gần 8.000 suất quà được trao cho đoàn viên khó khăn, con đoàn viên mồ côi… tổng trị giá gần 4 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, công đoàn các cấp đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên 45.725 lượt ĐVNLĐ nhân dịp Tết với tổng kinh phí gần 19 tỉ đồng.

Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động cũng được triển khai đồng bộ. LĐLĐ tỉnh phối hợp UBND tỉnh biểu dương công nhân lao động xuất sắc và hỗ trợ sửa, xây 29 mái ấm công đoàn với trị giá 880 triệu đồng.

Song song với nhiệm vụ chuyên môn, LĐLĐ tỉnh cũng thực hiện nghiêm chỉ đạo của cấp trên về sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức. Trong 6 tháng đầu năm, đơn vị đã tiến hành hai đợt sắp xếp lớn.

Đợt 1, giải thể 4 ban chuyên môn, 3 công đoàn ngành; đồng thời thành lập 3 ban mới và 2 công đoàn khối.

Đợt 2, giải thể 1.101 công đoàn cơ sở thuộc khối hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% ngân sách Nhà nước; chấm dứt hoạt động của 13 LĐLĐ huyện, thành phố và công đoàn khối; cơ cấu lại cơ quan LĐLĐ tỉnh từ 3 đầu mối còn 1 đầu mối là Ban Công tác Công đoàn trực thuộc Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh kể từ 1.7.2025.

Bên cạnh đó, từ ngày 20.6.2025, 182 công đoàn cơ sở với 11.324 đoàn viên thuộc khối sản xuất, kinh doanh và đơn vị sự nghiệp tự chủ đã được chuyển giao về LĐLĐ tỉnh quản lý trực tiếp.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Hoàng Tùng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh - ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật trong công tác công đoàn 6 tháng qua, đặc biệt trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của ĐVNLĐ.

Ông cũng đề nghị Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khẩn trương nghiên cứu phương thức vận hành mô hình tổ chức mới theo ngành dọc, phân công rõ nhiệm vụ trong Ban Công tác Công đoàn; đồng thời sớm xây dựng chương trình hành động cho giai đoạn tới.

Ông Tùng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, nhất là đẩy mạnh chuyển đổi số; tiếp tục phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; củng cố vai trò đại diện, chăm lo thiết thực đời sống người lao động.

https://laodong.vn/cong-doan/gan-23-ti-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-o-lang-son-6-thang-dau-nam-1530033.ldo

Khánh Linh (BÁO LAO ĐỘNG)