Nhân viên y tế chật vật

Tại Nghệ An, Bệnh viện Da liễu tỉnh - một đơn vị tự chủ nhóm 2, trực thuộc Sở Y tế, đang rơi vào tình trạng khó khăn nghiêm trọng. Thành lập từ năm 2019 trên cơ sở nâng cấp Trung tâm Chống phong - Da liễu Nghệ An, bệnh viện hiện có 41 cán bộ, viên chức. Tuy nhiên, do nguồn thu không đủ bù chi, đến nay có 33 viên chức cơ hữu bị nợ lương suốt 11 tháng.

Việc bệnh viện chưa có giám đốc, phó giám đốc và kế toán trưởng càng khiến vấn đề tài chính thêm bế tắc. Hạ tầng và trang thiết bị thiếu thốn cũng là nguyên nhân khiến bệnh viện gặp khó trong việc thu hút bệnh nhân.

Tại Huế, dù mức lương cơ sở đã được điều chỉnh lên 2.340.000 đồng từ ngày 1.7.2024 theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ, nhưng đến tháng 10.2024, nhiều bệnh viện công lập do Sở Y tế quản lý vẫn chưa chi trả lương theo mức mới. Nguyên nhân chính đến từ việc thiếu hụt nguồn cải cách tiền lương và sự chậm trễ trong việc điều chỉnh kết cấu tiền lương trong giá dịch vụ y tế. Sự cạnh tranh từ các bệnh viện tuyến Trung ương và bệnh viện tư nhân cũng khiến nhiều cơ sở y tế công lập tại Huế gặp khó khăn trong việc thu hút người bệnh, làm giảm nguồn thu.

Chị Phạm Thị Thanh Thúy (tên đã thay đổi), cán bộ một trạm y tế tại quận Thuận Hóa (TP Huế), chia sẻ: “29 năm trong nghề, tôi chưa từng thấy tình trạng nợ lương kéo dài như vậy (cá nhân chị bị nợ lương tháng 12.2024 và truy lĩnh quý IV/2024). Những cặp vợ chồng cùng làm trong ngành y tế đang chật vật xoay xở chi tiêu. Chúng tôi mong có phản hồi cụ thể và sớm được chi trả để ổn định cuộc sống”.

Giải quyết nợ lương

Trước tình trạng nợ lương kéo dài, ngành y tế Nghệ An và Huế đang triển khai các giải pháp để tháo gỡ khó khăn.

Tại Nghệ An, Sở Y tế đã điều động ông Trần Minh Tuệ - Phó Giám đốc sở - trực tiếp phụ trách Bệnh viện Da liễu, đồng thời điều động Kế toán trưởng Sở Y tế về hỗ trợ công tác tài chính. Sở cũng đang làm việc với BHXH tỉnh để ký lại hợp đồng KCB bảo hiểm y tế nhằm tạo nguồn thu ổn định. Bên cạnh đó, phương án tái cấu trúc tài chính bệnh viện, rà soát các khoản nợ và cân đối nguồn lực cũng đang được triển khai. Nếu tình trạng nợ lương kéo dài, Sở Y tế tỉnh Nghệ An sẽ báo cáo UBND tỉnh để có hướng giải quyết dứt điểm.

Tại Huế, Sở Y tế đang chờ nguồn bổ sung lương từ các cấp có thẩm quyền. Tháng 10.2024, Sở Y tế có văn bản xin cấp bổ sung 66,7 tỉ đồng từ ngân sách nhà nước. Sau khi được bổ sung đã chuyển kinh phí về cho các đơn vị đang thiếu hụt để chi trả. Đồng thời, tỉnh cũng xem xét việc điều chỉnh mô hình quản lý, khi chuyển các Trung tâm Y tế về cho địa phương sẽ có sự phối hợp chặt chẽ hơn trong phân bổ tài chính.

Hiện nay, Sở Y tế đã đánh giá lại mức độ tự chủ vị trí việc làm hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của từng đơn vị cụ thể trên địa bàn để đề xuất với cơ quan có thẩm quyền quyết định về mức độ tự chủ của từng đơn vị được hợp lý hơn. Đồng thời, Sở Y tế đã có văn bản trình cơ quan có thẩm quyền cấp bổ sung kinh phí, khi được cấp sẽ yêu cầu các đơn vị tiến hành chi trả theo đúng quy định.

Giám đốc Sở Y tế TP Huế Trần Kiêm Hảo nhấn mạnh, để tránh tình trạng nợ lương tái diễn, các cơ sở y tế cần nâng cao chất lượng dịch vụ, đầu tư cơ sở hạ tầng, thiết bị và đẩy mạnh truyền thông về các danh mục kỹ thuật nhằm thu hút bệnh nhân đến KCB theo phân tuyến ban đầu.

Trao đổi với Lao Động, ông La Phúc Thành - Giám đốc Sở Tài chính TP Huế - cho biết, đã nhận được văn bản của Sở Y tế về việc xin cấp kinh phí bổ sung, hiện Sở Tài chính đang tiến hành các bước báo cáo UBND TP Huế sớm được có kinh phí để chi trả cho nhân viên y tế theo đúng quy định.