Gần 360.000 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn

Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và các Phó Chủ tịch: Huỳnh Thanh Xuân, Nguyễn Xuân Hùng, Phan Văn Anh; đại diện Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng, Ban Nội chính Trung ương, Cục An ninh Chính trị nội bộ (Bộ Công an).

Theo dự thảo báo cáo, Nghị quyết 06b và Kết luận 01 đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức đối với hoạt động kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn.

Việc thực hiện các giải pháp tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn các cấp đối với hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn đạt hiệu quả nhất định, xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế hoạt động, chương trình, kế hoạch công tác của ủy ban kiểm tra công đoàn được đảm bảo.

Bên cạnh đó, chất lượng, hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn tiếp tục được nâng cao và đi vào thực chất. Hàng năm, ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đều xây dựng, ban hành chương trình công tác, kế hoạch kiểm tra, giám sát cụ thể, sát với thực tiễn và chỉ đạo của công đoàn cấp trên.

Từ năm 2021 đến năm 2025, các cấp công đoàn đã tiến hành: Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn gần 360.000 cuộc; giám sát 127.000 cuộc; kiểm tra quản lý sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn 399.000 cuộc, kiến nghị truy nộp trên 780 tỉ đồng.

Qua kiểm tra, giám sát cho thấy hiệu quả của việc thúc đẩy công đoàn các cấp chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn, công tác quản lý và sử dụng tài chính công đoàn đúng quy định; đưa ra những khuyết điểm, sai sót, kiến nghị, đề nghị khắc phục, góp phần nâng cao chất lượng việc quản lý, thu chi tài chính, tài sản; tăng cường hiệu quả hoạt động kinh tế công đoàn; ngăn ngừa tiêu cực, phòng, chống tham nhũng, lãng phí...

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang cho biết, nội dung dự thảo báo cáo bám sát các nhiệm vụ, giải pháp đã được xác định trong Nghị quyết 6b và Kết luận số 01; đánh giá rõ kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; xác định các bài học kinh nghiệm; nhận định rõ bối cảnh hiện nay và dự báo tình hình trong nước, quốc tế tác động đến tổ chức Công đoàn trong thời gian tới; đề xuất những giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn giai đoạn tiếp theo.

Nâng cao trình độ của cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát

Tại hội nghị, đại biểu đến từ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành đã phát biểu làm rõ thêm những kết quả đã triển khai tại cơ sở; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Minh Dũng - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐVN - cho biết, các ý kiến góp ý đều khẳng định công tác kiểm tra, giám sát là rất cần đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam. Các ý kiến cũng cho rằng, lực lượng cán bộ làm công tác kiểm tra tại công đoàn cấp trên trở lên là lực lượng cán bộ công đoàn chuyên trách, như vậy mới phát huy được hiệu quả.

Bên cạnh đó, nhiều ý kiến góp ý, dù mô hình cơ quan ủy ban kiểm tra như thế nào nhưng vẫn phải duy trì và điều chỉnh kịp thời các quy định về kiểm tra giám sát, xử lý kỷ luật, xử lý khiếu nại, tố cáo cũng như tiếp đoàn viên, người lao động và công dân; công đoàn cấp dưới sẽ căn cứ vào quy định này để tổ chức thực hiện...

Ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - đề nghị các ủy viên trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn, nhất là phục vụ trước mắt cho công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, bàn giao công việc. Cùng với đó, ông Huỳnh Thanh Xuân đề nghị các cán bộ làm công tác kiểm tra giám sát của các cấp công đoàn tiếp tục phát huy vai trò, nâng cao nhận thức, trau dồi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để làm tốt nhiệm vụ của mình.