Bổ sung trần mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1.1.2026
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp.
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp. Ảnh: Nguyễn Hải
Luật Việc làm 2025 có nhiều điểm mới trong chi trả trợ cấp thất nghiệp. Trong đó, nội dung đáng lưu ý là quy định giữ nguyên mức hưởng, bổ sung trần tối đa.
Theo quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 39 của Luật Việc làm 2025, mức trợ cấp thất nghiệp (TCTN) hằng tháng vẫn được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của 6 tháng gần nhất trước khi thất nghiệp.
Điểm khác biệt của Luật Việc làm 2025 so với Luật Việc làm 2013 là việc bổ sung trần mức hưởng, cụ thể không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm NLĐ chấm dứt hợp đồng.
Trước đây, Luật Việc làm 2013 không quy định mức trần, dẫn đến tình trạng một số lao động có thu nhập cao được hưởng mức trợ cấp vượt xa mặt bằng chung, tạo áp lực lớn lên quỹ BHTN.
Việc bổ sung giới hạn trần lần này được đánh giá là phù hợp, góp phần đảm bảo công bằng giữa các nhóm thu nhập, đồng thời giữ ổn định nguồn lực tài chính cho quỹ, vốn đang gánh nhiều chính sách hỗ trợ ngoài TCTN.
https://laodong.vn/cong-doan/bo-sung-tran-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-1539523.ldo
Quỳnh Chi (BÁO LAO ĐỘNG)