Điều 7 Dự thảo Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội nêu rõ các chế độ, trợ cấp khi tinh giản biên chế, cơ cấu lại.

Ngày 31.3, theo Cổng thông tin điện tử Bộ Quốc phòng, Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến với Dự thảo lần 2 Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội.

Tại Điều 7, Bộ Quốc phòng đề xuất những trường hợp công tác tại các cơ quan, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ được hưởng chính sách trợ cấp cho số năm nghỉ sớm, trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc và trợ cấp hưu trí 1 lần cho số tháng nghỉ sớm.

Đối với trường hợp phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại:

Các trường hợp công tác tại các cơ quan, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ gồm:

Đối tượng quy định tại khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều 2 Thông tư này còn đủ 5 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc đến tuổi nghỉ hưu theo hướng dẫn tại điểm a, điểm b khoản 5 Điều 5 Thông tư này, được cấp có thẩm quyền giải quyết nghỉ hưu trước tuổi do phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ thì được hưởng chính sách, chế độ quy định tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.

Các chế độ gồm trợ cấp số năm nghỉ sớm và trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc.

Chế độ trợ cấp cho số năm nghỉ sớm và chế độ trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc thực hiện theo hướng dẫn tại điểm b, điểm c khoản 1 và khoản 3 Điều 6 Thông tư này.

Đơn cử, trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc được tính như sau:

Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng BHXH bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi, thì được trợ cấp 4 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác; từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Dự thảo Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội có 18 điều, tăng 6 điều so với dự thảo thông tư trước đây;

Theo đó, dự thảo Thông tư mở rộng thêm đối tượng áp dụng nhằm hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ; cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm; cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động theo quy định tại Điều 7, 8, 9, 10, 11 và 14 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, các khoản 5, 6, 7, 8, 9, 10 và 11 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.

https://laodong.vn/thoi-su/de-xuat-tro-cap-voi-can-bo-quan-doi-phai-tinh-gian-bien-che-1484665.ldo

Thu Giang (BÁO LAO ĐỘNG)