Điều chỉnh lương tối thiểu vùng là thông tin được nhiều người lao động quan tâm. Ảnh minh họa: Bảo Hân
Tại Điểm d, đ và e Khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP hướng dẫn xác định lương tối thiểu khi sắp xếp đơn vị hành chính như sau:
- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại Khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Như vậy, tùy trường hợp cụ thể mà người lao động sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu khác nhau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
https://laodong.vn/cong-doan/quy-dinh-ve-luong-toi-thieu-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1476657.ldo