Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Nội vụ Hà Nội), tại phiên giao dịch việc làm do Trung tâm phối hợp với UBND quận Hà Đông tổ chức ngày 24.3, có sự tham gia của 69 doanh nghiệp, tương ứng 1.276 chỉ tiêu tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực như tài chính, công nghệ, truyền thông, y tế, dịch vụ…

Tham dự phiên giao dịch, đại diện Công ty TNHH Doojung Việt Nam - bà Đào Thỏa - cho biết, nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân sự ở hai khối là sản xuất và văn phòng. Đặc biệt, tại phiên ngày 24.3, công ty mong muốn có thể tiếp cận tới những bạn sinh viên sắp ra trường, có lợi thế giỏi tiếng Anh muốn ứng tuyển các vị trí như marketing.

“Chúng tôi đang cần tuyển 100 nhân sự phục vụ cho nhu cầu khối sản xuất, mức lương có thể lên tới 10 triệu đồng/tháng. Đối với các vị trí như marketing, kế toán, mức lương sẽ phụ thuộc vào kinh nghiệm, kĩ năng của ứng viên”, bà Thỏa cho biết thêm.

Theo bà Nguyễn Thu Hà - đại diện Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam, đây là thời điểm thị trường lao động có nhiều thay đổi, khi các công ty đang liên tục tuyển dụng thêm nhân sự.

Bà Hà cho hay: “Chúng tôi cần ít nhất 100 người tại các vị trí: Quản lí cấp cao, trưởng phòng kinh doanh và tư vấn viên. Với tư vấn viên, mức lương cơ bản là 15 triệu đồng/tháng với nhân viên toàn thời gian. Các vị trí như trưởng phòng, quản lí phụ thuộc vào kinh nghiệm, chỉ tiêu công ty đề ra, lương có thể từ 25 - 45 triệu đồng/tháng”.

Phát biểu tại chương trình, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội - ông Nguyễn Tây Nam - cho hay, thị trường lao động trong những tháng đầu năm 2025 đang có những dấu hiệu tích cực. Việc tổ chức phiên giao dịch và tư vấn việc làm là một trong những giải pháp quan trọng, tạo cơ hội cho người lao động và học sinh sinh viên được tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng tuyển sinh của các doanh nghiệp, đơn vị, các cơ sở đào tạo dạy nghề.

Theo đó, trong 3 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 54.131 lao động, đạt 32,3% kế hoạch, tăng 10,12% so với cùng kỳ năm 2024. Trong 2 tháng đầu năm, thành phố đã giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 6.700 người, giảm 3.287 người so với cùng kỳ năm 2024.

Đa dạng cơ hội việc làm, thực tập

Chị Trần Thu Hương (35 tuổi, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội) với mong muốn thay đổi môi trường và nâng cao thu nhập đã tham khảo tư vấn từ một số doanh nghiệp.

“Tôi đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, đặc biệt là quản lý đội nhóm. Sáng nay, tôi đã nghe tư vấn và cũng ứng tuyển tới một số doanh nghiệp đang tuyển dụng. Với kinh nghiệm của mình, tôi kỳ vọng đạt mức lương từ 20 - 25 triệu đồng/tháng, cao hơn công việc hiện tại”, chị Hương nói.

Có mặt tại chương trình từ sớm, anh Nguyễn Việt Hùng - sinh viên năm 4 ngành Tài chính - Ngân hàng (Trường Đại học Đại Nam) - đặt kỳ vọng vào những doanh nghiệp có mức lương và chương trình đào tạo tốt cho sinh viên sắp ra trường.

“Hôm nay, tôi muốn nghe tư vấn trực tiếp từ các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nơi đang tuyển vị trí liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng. Sau khi vừa nghe một doanh nghiệp tư vấn xong, tôi mong muốn mức lương 15 triệu đồng/tháng. Tôi sẽ tiếp tục tham khảo và nghe tư vấn thêm để có định hướng rõ hơn cho bản thân”, anh Hùng tiết lộ.

Khác với anh Hùng, chị Nguyễn Hiền Minh - sinh viên năm 3 ngành Kế toán (Trường Đại học Đại Nam) - cảm thấy khá lo lắng cho cơ hội việc làm sau này. “Vì chưa có kinh nghiệm thực tế nhiều, nên tôi chưa có định hướng rõ. Tôi dự định đến phiên giao dịch để nghe thêm tư vấn, nhất là tìm những doanh nghiệp đang tuyển thực tập hoặc có chương trình đào tạo dành cho sinh viên chưa có nhiều kinh nghiệm” - chị Minh nói.